中华人民共和国退役军人事务部

四川省成都市金堂县退役军人事务局坚持“政府推动、政策优先、市场导向、需求牵引”原则，以“政策链、服务链、平台链”三链协同为抓手，推动退役军人就业创业从有向优转变，为退役军人更好实现自身价值、服务经济社会发展注入强劲动能。

延伸政策链，夯实就业创业“硬支撑”

招考优待，拓宽入编通道。将符合条件的退役士兵纳入面向服务基层项目人员定向考录，2025年提供公务员定向招录名额5个，事业管理人员定向招聘人数13人，让优秀退役军人在基层一线施展才华、实现价值。同时，单列计划招录退役军人教师，2024年招录3名、2025年招录1名、2026年招录3名，让优秀退役军人在校园里续写荣光、传递信仰。

困难帮扶，兜牢就业底线。对就业困难退役军人优先推荐公益性岗位，积极推动未就业自主就业退役士兵申领失业保险待遇，近两年累计核验安置方式和身份信息205人，确保基本生活有保障。高标准落实退役军人就业帮扶专项岗位，帮助下岗志愿兵、复员干部、自谋职业转业士官等就业困难群体实现稳定就业。

税费减免，降低起步门槛。协调财政、人社、税务、金融监管等部门落实创业担保贷款、创业补贴、税收减免等优惠政策，退役军人创业贷、创业补贴、税收减免等政策全面落地，让退役军人创业的条件更足、前行的脚步更稳。

优化服务链，构建就业创业“暖心网”

适应培训，推动身份转换。县退役军人事务局联合县委党校承训退役军人适应性培训，双方共同设计课程、组织实施、全程协同管理，实现培训期间人员管理、教学任务、学习质效“三到位”。培训内容涵盖安全保密、政策法规、心理调适、职业指导等方面，有效破解退役军人身份转换难题，帮助他们尽快转变角色、融入社会。

技能培训，掌握一技之长。开展免费职业技能培训，引导退役士兵以就业为导向按需参训，2025年34人参加技能培训，涵盖无人机驾驶员、滑雪教练员、网络与信息安全管理员、影视剧拍摄助理、家用电器产品维修工、消费设施操作员等专业，夯实就业能力基础。

学历提升，增强竞争实力。积极引导退役军人参加学历教育，享受专升本免试、考研加分、单列计划等招考优惠政策。落实退役大学生士兵复学转专业、免修军事技能课程、延长修业年限等优待，助力退役军人提升学历层次。

招聘搭桥，促进岗位对接。联合县人社局举办2026年“春风行动”暨“戎耀归蜀”春季退役军人及军属巡回专场招聘会5场，邀请22家企业招贤纳士，提供120余个就业岗位，吸引200余名退役军人参加应聘。同时通过微信公众号、微信群推送招聘信息，线上线下联动发力，实现就业信息直达退役军人。

建强平台链，打造就业创业“助推器”

政企协作，拓宽就业渠道。在全县所有镇（街道）建立退役军人就业合作企业矩阵，完成合作协议企业62家。接收退役军人的单位裁减人员时优先留用，单位依法关闭、破产、改制的，政府优先推荐退役军人再就业，形成全流程保障闭环。

导师帮带，提供专业指导。建立退役军人就业创业指导师队伍，从全县遴选3名导师，为退役军人提供就业指导、创业辅导。深入挖掘本地创业典型，为退役军人就业创业提供成功范例。

骨干培育，助力基层任职。鼓励退役军人到基层任职，结合村（社区）换届积极推荐优秀退役军人进入“两委”班子，换届后全县200个村（社区）中，共有54名退役军人担任党组织书记，占村（社区）党组织书记总数的27%，较上届提升8%；另有139名退役军人进入村（社区）“两委”班子，在乡村振兴和基层治理中发挥越来越重要的作用。

金堂县将坚持“三链协同”不松劲，以更精准的政策供给回应退役军人期盼、更温暖的全程服务护航退役军人转型、更坚实的平台载体支撑退役军人圆梦，让退役军人就业创业更有底气、更有奔头，为全县经济社会高质量发展贡献“迷彩力量”。