中华人民共和国退役军人事务部

为扎实推进医院人才梯队建设，充分发挥院内知名专家示范引领作用，畅通青年人才成长通道，5月21日，山东省第三荣军优抚医院举行“青蓝相携传薪火，医路同行育新苗”青蓝结对工程师承仪式。

活动伊始，集体观看5位知名专家纪实短片，生动展现了专家深耕临床、精研医术、厚德行医的医者风采。院领导为专家颁发聘书，高度肯定他们长期以来扎根一线、为医院发展及学科建设作出的卓越贡献与辛勤付出。仪式公布了5位专家与10名青年业务骨干的结对帮扶名单，在全场人员共同见证下，青年学员集体向导师行拜师礼、郑重签署结对协议，以一纸协议承载传承责任，筑牢育人纽带。随后，导师与学员代表依次发言，导师承诺坚守育人使命，倾囊相授、悉心培育，助力后辈快速成长；青年学员表态，将常怀谦逊之心、笃行勤学之志，深耕专业、苦练本领，不负导师期许、不负医院培养。

为扎实推进人才队伍建设走深走实，会议提出三点工作要求：一是提高政治站位，将人才建设摆在医院发展优先位置，把人才培养作为长期性、战略性工作，久久为功、常抓不懈。二是压实师徒责任，让传承有温度、培育有成效，切实筑牢医术医德双防线。三是强化闭环机制，要严格过程管理，突出实战实效，强化结果运用，真正实现让想干事者有机会、能干事者有平台、干成事者有发展。

本次青蓝结对师承仪式是医院医术赓续、医德传承、使命接力的重要契机，更是完善人才培育体系、夯实学科建设根基的关键抓手。山东省第三荣军优抚医院将不断优化人才培养模式，深入完善梯队建设体系，以资深专家为引领，以青年骨干为动能，聚焦核心使命，持续提升医疗服务质量和保障能力，全面推动医院各项事业实现高质量发展。