中华人民共和国退役军人事务部

2025年以来，江西省吉安市吉安县退役军人事务局就业之家坚守“服务退役军人、助力就业创业”初心，聚焦退役军人就业需求与企业用工需要，多措并举精准发力，通过延伸服务链、拓宽渠道链、优化生态链，不断提升就业服务质量和水平。截至目前，已服务退役军人800余人次，帮助150名退役军人实现稳定就业，扶持25名退役军人成功创业，退役军人就业满意度达96%。

全程陪伴促转型延伸服务链。创新推行“退役即接轨、培训即赋能、结业即上岗”的全链条服务模式，帮助退役军人顺利完成角色转换。适应性培训夯实转型基础。每年春秋两季组织开展退役士兵适应性培训，围绕“心理调适、政策解读、职业规划、技能提升”四个维度，设置红色教育、法律法规、就业形势分析等课程。“培训不仅帮我明确了职业方向，更重要的是让我认识到军旅生涯培养的素质在社会上同样宝贵。”退役士兵李峰在培训后感慨道。技能培训增强就业竞争力。围绕县内重点产业和企业需求，开展“订单式、定向式、定岗式”职业技能培训。与吉安县职业技术学院合作，开设无人机操作、电子商务、消防安全管理等8个退役军人特色培训项目。2025年以来，已开展各类技能培训2期，培训退役军人210人次，培训后就业率达到85%。创业培训激发内生动力。定期举办退役军人创业特训营，特邀知名创业导师、成功退役军人企业家组成专家团开展授课培训。培训采用“理论授课+案例研讨+实战模拟+基地实训”的多元模式，通过成功退役军人的现身说法，让学员在真实创业场景中获得启发，有效激发退役军人内生动力与创业潜能。助退役军人顺利完成从军营到市场的角色转换，实现从“想创业”到“创成业”的跨越，在经济社会发展新战场上续写精彩篇章。

多措并举促就业拓宽渠道链。通过线上线下齐发力，打造“永不落幕”的退役军人招聘平台，打通就业服务“最后一公里”。专场招聘精准对接。举办退役军人专场招聘会，组织县内外优质企业提供适配岗位。创新开展“企业开放日”活动，组织退役军人实地参观企业工作环境、了解企业文化。2025年以来，已举办线上线下招聘会4场，吸引32家企业参与，提供岗位860个，达成就业意向350人。“通过县退役军人事务局就业之家组织的企业参观，我直观了解了企业的实际情况，最终选择了博硕科技的生产管理岗位，月薪6000元，还有发展空间。”退役军人刘伟表示。政企合作拓展空间。积极推动政企协同，深度拓展退役军人就业空间。通过主动对接县内重点企业，建立了“退役军人就业战略合作关系”，推动合作企业设立退役军人专属及退役军人优先岗位，共同打造集定向招聘、岗前培训、职业发展于一体的就业合作平台。目前，已与15家优质企业签订长期合作协议，每年可稳定提供涵盖行政管理、技术技能、安全保卫等多元化的专属岗位200余个。此举不仅精准拓宽了就业渠道，更在全社会营造了尊崇军人职业、关爱退役军人的良好氛围，实现了人才资源与企业需求的共赢发展。兜底安置保障就业。坚守民生底线，对通过市场渠道难以就业的困难家庭退役军人，实行“一人一策”的精准帮扶与公益性岗位兜底安置政策，确保每一位有就业意愿的困难家庭退役军人都能获得托底保障。截至目前，已成功安置16名难以就业困难家庭退役军人上岗就业，不仅为他们个人和家庭带来了稳定收入，更以实际行动传递了党和政府的温暖与关怀。

创业扶持促发展优化生态链。着力打造“孵化+融资+导师”三位一体的创业扶持体系，为退役军人创业保驾护航。创业孵化降门槛。依托县创新创业园区，打造600平方米的退役军人创业孵化基地，为退役军人创业者提供2年免租场地、政策咨询、政务代办等全流程服务。目前，孵化基地已入驻退役军人创业项目12个，带动就业150余人。创业贷款破难题。联合金融机构推出“退役军人贷”专属金融产品和退役军人创业贷款贴息补助政策，解决退役军人创业融资难题。2025年以来，累计为145名退役军人发放创业贷款3088万元，为287名退役军人发放创业贷款6981万元，获批贷款贴息补助12万元。创业导师伴成长。从优秀企业家、行业专家中选聘15名创业导师，与退役军人创业者结成“一对一”帮扶对子，提供全程创业指导。在创业导师指导下，退役军人肖义刚创办的公司已发展成为年产值800余万元的中等企业。“从军营到商战，创业导师的帮助让我少走了很多弯路。”肖义刚说。“退役军人纪律性强、执行力好、责任心重，是我们企业最需要的人才。”吉安县电子信息产业园负责人如此评价。

从军事训练场到经济建设圈，吉安县退役军人事务局就业之家打造的全方位就业创业服务体系，通过全程陪伴促转型延伸服务链、多措并举促就业拓宽渠道链、创业扶持促发展优化生态链“三链融合”的全新服务模式，正逐步成为退役军人融入社会、再立新功的坚实平台。让退役军人在吉安这片红色热土上，以昂扬姿态开启人生新征程，谱写就业创业新篇章。（文/刘武）