安徽池州:多维创新深化新时代“五拥一支”工作
安徽省池州市坚持创新深化新时代双拥工作若干措施,全市军地聚焦科技拥军、医疗拥军、文化拥军、教育拥军、法律拥军,服务国防和军队建设;驻池部队积极支援地方经济社会建设,军地同心合力,新时代双拥工作水平不断提升。
文旅赋能。全市3A级以上景区对现役军人、现役军人家属、残疾军人、军队离退休人员及“三属”实行门票减免。创新拓展市民旅游卡惠军范畴,为驻池部队官兵及配偶、子女申办旅游卡。在3A级以上景区、文化场馆设立“军人优先”标识,市图书馆设置军人子女专座,提供优先借阅、电话预约、资料代查等服务,市文化馆公益培训班军属优先报名,市博物馆为退役军人提供专人讲解服务。部队定制艺术培训课程,定期组织文艺团体、艺术骨干前往部队授课。推进军营图书馆建设,建立图书季度更新机制,提供常态化业务支持,实现军地资源共建共享。
法治护航。组建退役军人法律服务队,提供“线上+线下”法律咨询服务,开展“一对一”帮扶。设立8个法律援助工作站,建立区域律师协作机制,健全涉军法律援助服务网络,强化法律援助力量。全面推行涉军法律援助“三优先”机制,开通“速收快办”绿色通道,对军人、军属、退役军人实行当日申请、当日审批、当日指派。创新“上门办+预约办”服务模式,为行动不便的军人军属和伤残军人提供定制服务。明确义务兵、供给制学员及遗属等群体免除经济困难审查,其他军属审查标准放宽至当地最低生活保障标准3倍。依托数据共享平台,实现军人军属申请法律援助“证件免带、证明免交”,申请材料缩减50%以上,对涉军案件受援人实行100%回访。全年解答军人军属法律咨询100余人次,参与矛盾纠纷调解3次,援助案件25件,为军人军属及退役军人挽回经济损失60余万元。
医疗助力。在全市11家公立医院门诊、药房等张贴“军人优先”标识、开设“军人优先”窗口,住院部设“军人病房”,为就诊、体检军人、军属及重点优抚对象开设绿色通道,全面落实现役军人、重点优抚对象就诊免除普通门、急诊诊察费并享受优先挂号、住院等优待政策。举办“拥军优属办实事·关爱军娃送健康”活动,为100余名现役军人子女、160余名军属开展免费医疗服务;举办“情系边海防”医疗拥军活动,组织医疗专家为边海防官兵家属“送医上门”服务230余人次。开展现役军人军属、退役军人和其他优抚对象义诊和健康讲座11场次,家庭医生签约服务126人,健康随访367人次。组织“送医进军营”,为官兵开展健康义诊、知识宣讲和心理咨询10场次1000余人次,培训救护员156人次,专人包保服务驻池部队医疗卫生专业技术资格考试100余人次。
科技支撑。推动军企协同创新发展,辖区航天科技军民融合企业建立技术专家人才库,承担多项国防科研课题,为国防装备研发提供保障支撑。经开区搭建园区半导体、先进材料等企业军地技术交流平台,组织企业参与军工配套对接,依托产业链党建联盟,开展“党建赋能 惠企强军”技术攻关活动,促成军民两用技术转化落地,助力培育新质生产力。协调通信公司完成某部局域网、数据电路专网和环网建设,支持部队信息保障力量发展。为人武部办公楼免费检测防雷装置,安装气象信息显示屏,提升气象预警能力。
教育关爱。印发《池州市2025年义务教育学校招生工作方案》,按照就近就便原则,优先安排现役军人子女入学、转学98人次。印发《池州市2025年普通高中招生工作方案》,为12名军人子女落实中考加分政策。选派优质师资力量为某部20余名考学、提干官兵进行文化课辅导。在全市各学校广泛开展国防教育“进课表、进课堂、进课文”的“三进”活动,坚持国防教育与学科教育相结合,在政治课教学中融入革命传统和爱国主义教育,通过举办“缤纷夏日 遇见水竹”军事夏令营、国防知识竞赛、学生军训等,增强学生国防意识和爱国情怀。联合驻池某部举办军地联谊教育系统专场活动,助力官兵更好融入池州、扎根军营。
支援发展。驻池某部联合地方相关部门针对“七下八上”特殊时期,采取“走访与勘察、地面与空中、图上与现地”方式,对防汛区域、桥梁、水库等重点要害部位现地勘察,明确防汛需求和兵力部署,解决智能装备缺口、储备物资不足等问题,确保应急处置快速高效。驻池各部队助力乡村振兴,定期组织开展乡村振兴调研,研判帮扶形势,制定帮扶措施。驻池某部安排专项帮扶资金40万元,帮扶朱备镇将军村深龙组河道治理项目和蓉城镇云山村马屋组污水集中处理工程;军分区系统投入30万元帮扶梅村镇珍溪村修缮江桥解决3个村民组出行问题,协调7.5万元帮扶香山村基础设施建设。开展“学雷锋为民服务月月行”活动10余次。与教体部门建立学生军训工作联席会议制度,成立学生军训领导小组,选派教官309人次,完成全市22所高中、1所高校约1.619万名学生的军事化训练任务,结对帮扶困难学生30余人。