中华人民共和国退役军人事务部

近年来，四川省达州市退役军人事务局坚持就业优先导向，把退役军人“就业创业全生命周期服务行动”列入2025年全市退役军人工作“十大行动”，以“招聘稳就业、创业带就业、培训促就业、兜底保就业”为抓手，切实推进退役军人高质量就业。

“内寻外联”储备优质岗位，抓好招聘稳就业。大力推送消防员、新疆连队职工、吉利公司定向培训、水电公交等市属国企、“社区工厂”、公安辅警等岗位信息，着力搭建岗位供需直通车。积极参加“川渝退役军人招聘周”“金秋招聘月”“民营企业服务月”等活动，持续擦亮“戎耀归蜀”品牌，做大就业“朋友圈”，宣汉县赴广东佛山、中山、广州等地异地开发退役军人就业岗位，开江县与重庆部分区县协同打造退役军人就业快车道。今年以来，累计举办退役军人线下专场招聘会、推介会10场次，提供优质岗位1.1万余个，实现就业1800余人次。

“四位一体”构建创业体系，抓好创业带就业。依托达州高新区、达州东部经开区2个省级退役军人就业创业基地和4个市级孵化基地，着力构建“退役军人事务部门＋退役军人就业创业服务促进会＋退役军人创业孵化基地＋军创企业”四位一体退役军人创业体系。推出“六个一”创业服务组合拳：开展一次“政策直通车”服务、举办一场“银企对接会”、实施一轮“市场拓展助力计划”、组织一批“法律护航行动”、建立一项“导师结对帮扶”机制、开通系列急难愁盼绿色通道，形成军创企业全生命周期支持体系。扩大创业补贴覆盖范围，对初次创业的自主就业退役士兵给予5000至1.5万元补贴，使其创业更有“底气”。

“六个坚持”同步统筹推进，抓好培训促就业。坚持以制度筑基织保障网，制定出台《达州市自主就业退役士兵职业技能培训暂行办法》。坚持以方案淬锋布先手棋，细化全年培训计划，按照“小需求大集中，大需求小集中”模式开展异地培训。坚持以实训淬火铺转型路，立足“早”字当头，即退即训，上好“返乡第一课”。坚持以典型为杆吹冲锋号，邀请就业创业典型代表“现身说法”，全方位、沉浸式打造培训立体课堂。坚持以服务拓疆绘同心圆，大力推荐线上官方招聘平台，做精“职场面对面”活动。坚持以平台固本立潮头浪，充分发挥退役军人就业创业服务促进会平台作用，强化创新创业培训。2023—2024年，全市累计培训退役军人1411人次。

“一人一策”全程帮扶援助，抓好兜底保就业。推行“大数据+铁脚板”模式，为失业退役军人和就业困难退役军人建立“一人一档”精准画像，按照“培训一批、就业一批、帮扶一批”方式托底帮扶。会同人社部门发放失业保险金，大力开发乡镇、村（社区）治安管理、环境保护、生态维护等公益性岗位，为331名退役军人实行托底帮扶，不断强化兜底保障。以数字化精准服务为抓手，创新打造退役军人就业创业网络服务平台，首创集信息发布、智能匹配、政策解读、资源对接于一体的线上综合服务枢纽，有效破解信息不对称、对接不精准、政策获取难等痛点。