新疆生产建设兵团第一师阿拉尔:“三有三度三新”持续提升双拥工作时代内涵

近年来,新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市大力弘扬拥政爱民、拥军优属光荣传统,创新完善工作机制,巩固发展新时代军政军民团结,不断提升双拥工作时代内涵。

突出“三有” 筑牢双拥基础

确保双拥工作“有人议事”。师市党委高度重视双拥工作,将双拥工作摆上重要议事日程,落实“双清单”制度,压实工作责任,专题研究工作20余次,四套领导班子成员参与共建活动70余次,将双拥工作与城市发展深度融合。

确保双拥工作“有处办事”。以构建“五有”“全覆盖”三级服务保障机构为着力点和落脚点,推动双拥工作层层有人抓、事事有人管、件件有着落。

确保双拥工作“有章理事”。完善军人子女教育优待、游览门票优待等八项工作机制,先后出台困难帮扶援助办法、家庭优待金发放细则、法律援助实施细则、退役军人和其他优抚对象优待、退役士兵教育培训办法等十项拥军优属制度,为双拥创建工作提供良好的制度支撑。

强化“三度” 丰富双拥内涵

师市党委历来高度重视拥军工作,加大拥军投入力度,积极改善驻地部队营区环境,走访慰问驻地部队、军人军属,常态化联系边防海岛军属。依托师市红色教育场馆开展国防教育,拓宽教育宣传广度,师市市区规划建设“双拥街”“双拥路”“双拥林”,主要街道、路口、公交站台等场所设置永久性固定双拥标识50余处、双拥宣传版面350多个,借助师市融媒体矩阵发布双拥信息3000余条,让双拥理念家喻户晓、人人皆知。聚焦“五好”要求,深化服务保障,提升优待尊崇温度,建立常态化联系工作制度,严格落实优抚资金发放、社会保险接续、就业创业政策,发放优待证近1.2万张,引导8家军创企业吸纳30余名退役军人就业,妥善接收退役军人388人,助力学历提升135人,技能培训1500余人次,大力培育连队(社区)书记(主任)、“两委”。

聚力“三新” 激发双拥活力

拓展优待项目,树立“全民拥军”新理念。不断创新社会化拥军模式,依托优质企业成立西北地区(兵团)粮食动员中心,挂牌590家拥军企业(门店),确定100余家社会公共服务机构为军人军属定点服务机构,设立优先窗口,开通“绿色通道,提供“一站式高效服务。

强化示范引领,培育“军人荣光”新典型。广泛开展先进典型培育宣传活动,选树各类先进典型7人,在师市形成了“尊崇军人、敬重英雄、关心国防、热爱部队”的浓厚氛围。

深挖红色记忆,打造“红色血脉”新名片。抢救性采访师市44名抗美援朝老战士,分期在“红色记忆·述说一师”栏目播出。组建师团两级“老兵宣讲团”队伍,常态化开展宣讲活动100余场次。完成阿拉尔烈士纪念广场建设,在师市形成了尊崇英雄、缅怀先烈的良好风尚。(文/宋明兵)