中华人民共和国退役军人事务部

从今年起，进入四川省成都市的转业军官将按照新制定的《成都市转业军官安置办法》，采用赋分选岗的形式进行安置。

严守公平准则。军队移交部门根据转业军官档案材料中的服役时长、职务等级、贡献及专长等，对所有转业军官进行量化评分，得出档案分。依托该市考试中心，通过笔试形式，考核转业军官储备公务员应知应会的基本知识和应变能力，形成考试分。转业军官的综合得分由档案分（占比60%）与考试分（占比40%）构成，作为安置唯一依据。

实时公开信息。依托转业军官安置信息系统，实时公开安置政策、计划、岗位及选岗结果，确保转业军官随时随地便捷获取安置各环节信息。目前，档案赋分、笔试考试工作已顺利完成，转业军官可通过天府市民云退役军人专区查看本人综合得分及排名情况。

确保公正实施。坚持“一盘棋”工作思路，加强部门之间的沟通协调，深挖安置潜力，按110%的比例科学编制安置计划，统筹全市37个部门的257个岗位，为转业军官提供更多选择机会，促进“有岗可安”向“优岗可选”转变。同时，为提升安置适配度，根据各单位专业岗位需求设置特需专业岗位。所有安置岗位均根据转业军官的综合得分依次排序选岗。纪检监察机关对转业军官安置工作进行全过程监督。