中华人民共和国退役军人事务部

为全面落实《四川省促进优秀退役军人到学校任职任教三年行动计划（2024—2026年）》精神，进一步拓宽退役军人就业渠道，助力教师队伍建设，四川省广安市退役军人事务局扎实开展“兵教师”工作，为优秀退役军人到学校任职任教铺路搭桥。

纵向发力，切实摸清底数。深入摸排全市持有教师资格证书退役军人的年龄结构、学历层次、教学科目等信息情况，逐一建立个人台账，为探索符合该市实际的退役军人教师培养、单向招聘等工作提供数据支持。目前，全市共有123名退役军人取得教师资格证，其中在校任职任教的有70人。

横向对接，强化协同配合。主动对接相关单位，明确各自职责，在宣传动员、身份核定、能力培养、专项招聘等方面形成工作合力，推动优秀退役军人到学校任职任教工作有序开展。结合退役军人中取得中小学教师资格证人员的年龄结构和学历层次，在2024年上半年广安市事业单位公开招聘中提供一个市属学校教师岗位专项招聘退役军人，并将年龄放宽至40周岁，学历放宽至专科及以上。全市共有19名符合条件的退役士兵报考，其中4名退役大学生士兵同时享受加分政策。

广泛宣传，营造浓厚氛围。通过微信公众号、微信群、官方网站等渠道，对促进优秀退役军人到学校任职任教的工作和退役军人专项招聘计划进行广泛宣传。结合《广安市持有教师资格证书退役军人调查统计表》相关信息，对符合条件的退役军人通过电话形式一对一通知到位，鼓励引导退役军人结合自身实际积极参加中小学教师招聘，切实营造了促进退役军人到学校任职任教的浓厚氛围。