山西长治屯留区:牵住“就业”牛鼻子 增强退役军人获得感
“您看这个岗位,年龄和要求与您都比较符合,可以考虑一下。”“你好,这个岗位具体的工作内容是什么,可以为我们这位退役军人讲解一下吗?”在山西省长治市屯留区退役军人事务局组织的以“退役新起点、就业建新功”为主题的2024年退役军人春节专场招聘会上,屯留区退役军人事务局“战旗红”志愿服务队的队员们热情地帮助有求职意向的退役军人选择合适的岗位,做起了退役军人与“百业千行齐拥军”双拥签约企业招聘之间的“政策宣传员、就业指导员、岗位推介员”,映着“战旗红”志愿服务队鲜红的队旗,求职的退役军人脸上洋溢着满满的获得感。
坚持党的领导,是做好退役军人就业工作的关键。2023年,长治市屯留区委、区政府着眼退役军人急难愁盼的就业问题,与其他工作同部署、同安排,写入经济工作会区委工作报告、写入人代会政府工作报告予以抓落实,全区退役军人就业工作实现新的飞跃。这一年,符合政府安排工作的16名转业士官(退出消防士)全部安排到事业单位和国企,取得了“人人满意、个个称心”良好社会效应。这一年,屯留区“百业千行齐拥军”双拥签约企业,充分发挥企业用人优势,吸纳50余名自主就业退役军人实现“满意就业”。这一年,屯留区“百业千行齐拥军”双拥签约银行,积极发挥金融信贷作用,帮助10余名退役军人实现“自主创业”。一件件关系退役军人切身利益的“小事”在麟绛大地落地落实。
坚持建强队伍,是做好退役军人就业工作的保障。按照“五有”“全覆盖”的要求,建阵地、落经费、配队伍,在乡镇服务站站长人选上,从年龄结构、知识结构、能力结构上优化配置,全区乡镇退役军人服务站站长先后配齐配强,年轻的队伍,充满了向阳而生的活力。各乡镇党委、政府创机制、优服务、促特色,全力推动退役军人工作走深走实。丰宜镇党委、政府投入10余万元打造“功能室”齐全的“军的特色”的退役军人服务站,架起党和政府有效服务联系退役军人的“连心桥”。窥一角而知全貌、处一隅而观全局,全区退役军人工作呈现出阵地齐、队伍强、措施实、工作好的良好局面。
坚持狠抓落实,是做好退役军人就业工作的途径。2024年,在屯留区退役军人事务局举办的退役军人春季专场招聘会上,屯留区“百业千行齐拥军”双拥签约单位8家企业精心准备了行政主管、营销主管、财务主管(会计)、采购主管、仓库主管、质检员等20余种(类)优质岗位,全区参加招聘会的200余名退役军人达成初步就业意向达到30余人,其中丰宜镇的33名退役军人达成就业意向就达到16人。屯留区退役军人就业工作实现了“开门红”。
新征程吹响新号角,新时代展现新作为,同心共圆“就业梦”。2024年,屯留区退役军人工作将以退役军人就业为落实政治执行力的主要工作目标,大力发扬“四敢”精神,履职担当作为,在“执行”上下功夫、把稳思想之舵,在“落实”上下功夫、厘清工作方向,在“作为”上下功夫、提升服务水平,全力推进退役军人充分就好业,让退役军人在新的“战场”上昂首阔步迈向前。