甘肃嘉峪关:以“服务指数”提升“尊崇指数”

2023年,甘肃省嘉峪关市坚持以精准服务理念推动退役军人工作高质量发展,用“服务指数”“辛苦指数”努力提升退役军人“尊崇指数”“幸福指数”,推动退役军人工作取得明显成效,全市退役军人获得感、幸福感、荣誉感不断增强。

把“爱军”理念融入“拥军”实践

“上午立功喜报显示签收了,下午工作人员就带着慰问金和立功牌匾敲锣打鼓送进家门,真是太暖心了。”刚刚看完家人发来视频的现役军人王星正拿着手机给战友们分享新年的第一份喜悦。

始终把“爱军”理念融入到“拥军”工作中、把“拥军”思想落实在“爱军”行动上,通过召开双拥工作领导小组全体成员会议、军政座谈会议、联席会议,研究解决实际困难,推进重点工作落实,使新时代做好双拥工作的战备定位、总体目标、运作方式、实现途径的认识更加深刻准确,目标更加清晰具体,操作更加切实可行,形成了年初认真研究部署,年内检查指导、全力协调解决困难和问题,年末分析总结的工作机制。

以纪念延安双拥运动80周年为契机,积极开展“关爱功臣”、双拥“七个一”等系列活动,全力推动军地互提需求、互办实事“双清单”落地见效。先后举办“嘉人有约、绽放青春”军地青年联谊鹊桥会,务实解决驻地单身优秀青年婚恋问题;联合人武部门为71名现役军人家庭庆送喜报,送去奖励金;协调解决驻军部队及嘉峪关籍军人共计97名子女入园入学问题;挖掘开发公益性岗位,为随军未就业家属提供就业渠道,成功蝉联全省双拥模范城“十连冠”。

五A级景区面向全国退役军人免票

“嘉峪关虽然不是最先推出国有五A级景区向全国现役和退役军人免门票的城市,但却是最没有门槛、没有设条条框框,以实打实的拥军举措,让退役军人感受到实实在在的优待与光荣。”市退役军人事务局党组书记、局长许勃自豪地说。

自优待证申领工作启动以来,全市从“吃、住、行、游、购、娱”等日常生活所需入手,积极整合社会资源,加大社会化拥军力度,为退役军人优待证赋能增惠,不断提升服务保障能力,大力营造拥军优属氛围。先后多次召开专题协商会,推动优待工作向体系化、规范化发展。联合出台《嘉峪关市退役军人和其他优抚对象免票游览嘉峪关国有景区景点实施细则》,把优待证使用场景延伸到生活保障、养老服务、医疗待遇、教育培训、文化交通等多领域,按照成熟一项公布一项的方式,与嘉峪关关城景区开发经营公司签订《拥军优抚合作协议》,对全国持现役军人和退役军人优待证的对象在嘉峪关市文物景区(包括城楼、长城第一墩、悬臂长城)享免票优惠的内容进行明确,实现了政策性优待向社会多元优待的转变,优待证“含金量”持续增加。

嘉峪关将继续发动更多社会组织参与,持续扩大“优待朋友圈”,赋予优待证更多“内涵”,让退役军人持“证”有所“优”、有所“享”、有所“感”。

精准高效搭建安置就业新赛道

坚持把不折不扣执行各项政策作为不能违反的“高压线”,带着感情温度抓好就业安置、推进公开公平公正的“阳光安置”、提升退役军人就业创业能力、加强就业创业扶持,努力让退役军人工作生活有希望、有前途、有奔头。

嘉峪关始终把退役军人安置就业工作作为一项政治任务,坚持有请示汇报、有计划方案、有研判分析、有组织管理、有就业引导、有全方位解读的“六有”工作方式,早启动、早谋划、早统筹,用心用情、依法依规、公开透明、阳光高效做好安置工作,按照安置培训同步启动、月内完成安置培训、次月起薪上岗的原则,2023年完成2名转业军官和11名退役士兵安置任务,达到了部队、个人、单位“三满意”。

结合“三抓三促”行动、“两征两退”退役军人工作实际,从“帮思想、帮学习、帮就业、帮创业、帮解难、帮维权、帮健康”着手,通过“线上+线下”服务,采取“直播+线上面试”方式,组织74名自主就业退役士兵参加学历教育提升、技能培训、创业能力提升训练营,举办2023年专场招聘会3次,82家企业提供410个就业岗位。