中华人民共和国退役军人事务部

　　近日，江苏省扬州市邗江区2023年度转业军官代表专程带着锦旗来到邗江区退役军人事务局表达谢意。这已经是邗江区退役军人事务局连续第3年收到来自安置对象的锦旗，这是一种鼓励，更是一份责任。

　　邗江区始终秉承尊崇之心，把退役军人安置工作摆在突出位置，坚持目标导向、效果思维，提前谋划、通盘考虑，极力负好应尽之责，做好应尽之事，积极探索实践富有邗江特色的“三坚持三到位”安置工作法。近年来，转业军官100％安置行政编制，其中满三年行政副团职转业军官100％安排实职领导职务，安排工作退役军士100％安置事业和国有企业单位，实现了部队、安置对象和接收单位“三方满意”。　

　　坚持高位推动，责任落实到位。为把每一名安置对象接收好、安置好、使用好，邗江区树牢“一盘棋”思想，坚持“四抓四高”措施：抓公开公正，高标准安置；抓程序规范，高水平安置；抓时间节点，高效率安置；抓精准精细，高质量安置。年初，邗江区退役军人事务局开展广泛调研，对邗江区各单位的接收需求进行全面摸排。安置计划下达后，积极协调组织、编制等部门，共同研究编制安置方案，按照统筹兼顾的原则合理确定安置岗位类别和数量，确保安置质量。

　　坚持程序规范，政策执行到位。安置全过程在严格落实规范程序流程基础上，全面推行“三公开三签字一站办”的安置办法，即安置办法公开、岗位计划公开、积分排名公开；量化赋分排序签字、选岗承诺签字、岗位确定签字。为政府安排工作退役士兵开展选岗报到“一站式”服务：现场开具安置介绍信和接收安置登记卡、向接收单位人事部门移交档案和接收计划通知，当面把安置对象交至接收单位人事部门手中。简化安置程序，提高安置效率，赢得双方共同点赞。在考核赋分、选岗确认等关键环节，区纪检部门全程监督，确保整个安置工作在阳光下运行。

　　坚持人岗相宜，精准安置到位。实行“积分选岗＋直通车”的安置办法，全面掌握各单位接收需求和用人标准、安置对象专业特长和个人意向、安置对象任职经历和履职等情况，努力把年轻有为、德才兼备的“贤才”安置到重要部门、关键岗位，将业务精湛、有一技之长的“专才”安置到对口部门、专业岗位，更大程度促进人岗相适、人事相宜、人尽其才。2023年，意愿接收单位数超待安置对象数两倍多，转业军官和安排工作退役士兵由“烫手”变得“抢手”，成了各单位的“香饽饽”。这一转变，得益于历年转业安置对象留下的好口碑，更是对人岗相宜安置方法的认可。