中华人民共和国退役军人事务部

　　山西省忻州市一直把提高军队转业干部的安置质量作为一项长期政治任务。近日，市退役军人事务局以赓续红色血脉教育实践为抓手，坚持力戒虚功、务求实效，促使转业军官进一步坚定政治信仰信念、锻炼综合业务能力，激发干事创业热情，完成角色观念转变。

一、深入开展红色教育，始终赓续红色血脉

　　忻州市退役军人事务局注重开发用好革命老区红色资源，强化教育功能，讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事。今年7月份以来，在抓实抓好行政职业能力、综合知识、岗前适应性心理培训、军转政策解读等内容的基础上，将党史教育、红色教育作为培训重点突出出来，先后开展了“弘扬烈士精神，永做革命传人”主题党日、重温入党誓词、参观烈士纪念场馆、为烈士扫墓等活动，让转业军官在重温峥嵘岁月中接受精神洗礼，在感怀革命先烈中传承红色基因，在铭记苦难辉煌中汲取前进动力，进一步坚定理想信念，传承英烈精神，敢于担当作为，不断激发他们投身地方建设的热情，真正让红色血脉成为干事创业的精神力量源泉。

二、严格落实安置程序，确保选岗公平公正

　　在军转干部工作安排中，忻州市始终坚持“人岗相适、人事相宜”的原则，以突出军转干部服役期间德才表现和贡献为导向，以妥善安排使用好计划分配转业军官为目标，努力探索更加公平、科学的安置方法。集中组织转业军官开办培训班，明确转业军官量化考核项目及赋分参考标准，公示量化考核成绩，逐人核实赋分结果，严格按照“考试赋分、呈报计划、理论考试、公示积分、选岗确定”的程序推进积分选岗安置对象安置工作。

三、成立临时党组织，加强待安置期间管理

　　一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。注重发挥党组织作用，2022年度转业军官报到后，组织成立临时党支部、党小组，选举出党支部书记、党小组长，将转业军官凝聚起来，团结一心。党组织成立后，定期开展党日活动、党课学习等活动，按要求学习党史教育及相关知识，提高思想认识，教育引导广大党员站好岗、担好责、带好头；结合实际，加强待安置期间集中管理和自身管理，严格遵守地方法律法规，保持军人良好形象；严格落实疫情防控要求，离开市区落实请销假制度，非必要不去疫情地区，坚持每日定位打卡制度，确保了待安置期间安全稳定。

　　忻州市退役军人事务局始终将帮助转业军官实现从部队到地方的顺利融入和转型发展放在首位，注重提高转业军官综合能力，引导他们永葆本色、再创佳绩，成为地方经济社会建设的生力军。