湖南191个公务员岗位定向招录514名退役军人
近日,《湖南省2022年考试录用公务员公告》发布,共招录公务员8362人。其中191个岗位面向退役军人定向招录514人。根据招录公告,报考定向招录退役士兵(大学生退役士兵)职位的人员通过笔试后,现场资格审查需提供相关证明。退役军人可携带本人身份证、毕业证(学位证)、退役证原件及复印件,到各区县(市)退役军人事务局开具相关证明。在军队团和相当团以下单位工作的经历、退役士兵在军队服现役的经历,都认定为基层工作经历,符合条件的退役军人还可报考相应岗位。
在此次定向招录岗位中,人武专干、基层管理岗位特别显眼。其中人武专干有78个岗位、招录189人。湖南省为解决应征青年、退役士兵关于“出路”的后顾之忧的相关举措,成效显现。2020年5月,湖南出台《激励大学生参军入伍若干措施》,文件按照“政治上有荣誉、经济上有激励、学业上有保障、就业上有出路”原则制定,明确规定了在党政机关和事业单位招录(聘)中,乡镇(街道)专职人民武装干部主要面向退役士兵定向招考。2020年湖南省公务员招录数据显示,人武专干岗位录取131人,全部为退役士兵。在湖南省2021年公务员招考计划中,人武专干岗位主要面向退役大学生士兵计划招录125人。今年,人武专干岗位招录人数再创新高,达到189人。
在湖南,除乡镇(街道)专职人民武装干部岗位,退役士兵退役就业还有其他方面的帮扶。比如:在选调生工作中,规定“党政机关在组织开展选调生工作时,注意选调有服役经历的优秀大学生”;在公务员招录中,规定“退役大学生士兵参加湖南省艰苦边远地区县乡机关公务员招录,可与当地事业编制人员、服务基层项目人员同享招录总额10%—15%的招录计划”;在事业单位招录中,规定“退役大学生士兵报考事业单位管理类岗位面向具有基层工作经历人员公开招聘或选调的职位,与基层工作经历人员共享考录比例,其中省属单位应安排不少于10%、市属单位应安排不少于20%的岗位;参加湖南省艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘,可根据应聘人员报名、专业分布等情况,适当降低开考比例或不设开考比例,划定成绩合格线;符合相应条件的,可享受公费定向师范生、农村订单定向免费培养医学生、基层农技特岗人员同等优惠政策,通过直接考核招聘的方式确定具体服务的事业单位和工作岗位。”