中华人民共和国退役军人事务部

一线手记：

思想政治工作是我们党的“传家宝”，播州区把退役军人思政工作与业务工作结合，开展“崇军黔行遵道义·戎归增辉播军魂”行动，让思政工作为业务工作提供思想保障和精神动力，让业务工作成为思政工作的重要载体和具体落点，引导广大退役军人永葆本色、再建新功。

“刚离开部队时，我总感到有劲无处使，成为‘兵校长’让我找到了一个人生的新支点。”这是一次调研时，退役军人陈显伦对我说的话。

2005年，陈显伦参军入伍，在黄继光生前所在部队、空军某特种作战旅“雷神突击队”服役。12年军旅生涯中，他练就一身绝技，多次立功受奖。2017年退役后，陈显伦转业到遵义市播州区鸭溪镇人民政府，负责退役军人、人武等相关工作。从拿枪杆到握笔杆，适应新岗位成为陈显伦离开军营面临的首个挑战。在与陈显伦交流的过程中，我深深理解了他的困惑和难处。陈显伦并不是个例，帮助退役军人完成角色转换是基层退役军人工作的难点、重点。

思想政治工作是我们党的“传家宝”，是做好退役军人工作、激发退役军人内生动力、引导退役军人发挥作用的重要引擎。2023年，我以“如何提升基层退役军人思想政治工作成效”为题，下沉16个乡镇，走访100余位老兵。从带领贫困村脱贫换新颜的“兵支书”黎恩培，到努力创业、致力公益的“兵经理”付正国，再到回乡带动群众增收致富的“兵头雁”王江……我发现：退役军人顺利完成身份转变，不仅需要政策助力，也需要精神动力和情感支撑。

2024年，我们结合调研实际制定了《“崇军黔行遵道义·戎归增辉播军魂”品牌创塑实施方案》，坚持思政品牌与业务工作相结合，成立领导小组，建立工作机制，拓展思政工作载体。

一方面，我们实行“支部+服务+退役军人”模式，开展“兵心连民心”“遵义战士送电影下乡”等主题活动；组建“遵义战士”应急处突志愿服务队、“老兵巡逻队”、“老兵助学团”、“老兵宣讲队”等队伍；开展“老兵道德讲堂”“老兵爱之行”等公益活动，让退役军人在老兵群体中找到精神动力和情感支撑，增强获得感和归属感。

另一方面，我们通过完善思政工作机制，充分发挥“兵支书”“兵经理”“兵头雁”“兵校长”“兵代表”“兵队长”在乡村振兴、红色传承等方面的示范带动作用，让退役军人减少被动接受，强化主动融入，推动学思践行。借此机会，陈显伦被选为“兵校长”培育对象。他在完成本职工作的同时担任军训教官，每学期到播州区第四小学、大岚小学等学校讲述自己的军旅经历，宣讲党史军史红色故事，成为师生喜爱的“兵校长”。

目前，播州区有871名“兵支书”“兵经理”“兵头雁”“兵校长”“兵代表”“兵队长”，他们成为“崇军黔行遵道义·戎归增辉播军魂”这一理念的践行者，让思政工作不断转化为实实在在的成效。

（作者系贵州省遵义市播州区退役军人事务局党组书记、局长 王永生）