中华人民共和国退役军人事务部

　　6月上旬，记者在广西柳州遇到一件新鲜事：借助向市委退役军人事务工作领导小组进行半年工作汇报的时机，柳州市退役军人事务局党组书记、局长丁旭又一次向组织部推荐5名优秀退役军人。“都是经过他们认真了解、用心考察的，他们的结论我们不但认可，还作为选拔任用的重要依据。”组织部有关负责人告诉记者，去年以来，柳州市退役军人事务局重点推荐的7名转业干部全部得到提拔重用。

“既是好‘红娘’，又是好‘伯乐’”

　　在市委政法委办公室，记者见到了四级主任科员柳林。柳林是一名国防生，2019年转业，最初安置在市退役军人服务中心。作为年轻干部培养对象，柳林被纳入退役军人人才储备库，推荐到市委政法委跟班学习。他勤奋好学、踏实肯干，受到市委政法委的关注和好评，市退役军人事务局专门向有关部门举荐，他顺利调到政法委工作，被委以重任。“很感激退役军人事务部门，既是好‘红娘’，又是好‘伯乐’。”

　　安置一阵子，服务一辈子。柳州市在推动退役军人安置工作上，想了很多方式方法：在做好“红娘”服务、提升人岗匹配程度的基础上，继续延伸服务触角，做好上岗后的“售后”服务，巩固和提升安置工作效能，实现了前期、中期、长期的全周期安置服务。

　　记者还采访了退役士兵魏守敏。他2019年被安置在市环卫处，2021年、2022年连续2年年度考核优秀，获得嘉奖一次，被评为优秀员工，并多次代表单位参加各类演讲比赛，均取得优异成绩。柳州市退役军人事务局将了解到的情况汇报给相关部门后，魏守敏很快被任命为综合股股长。年初，他主动申请到三江县老堡乡边浪村工作，在艰苦条件下锻炼自己。

　　柳州市制定了《转业军官和安排工作退役士兵安置后续服务方案》，持续跟踪退役军人安置后的工作表现、岗位变化、立功受奖等情况，建立人才储备库，积极向组织人事部门推荐优秀退役军人，助力他们在新的岗位上建功立业。

　　记者发现，2019年以来，柳州转业军官安置后年度考核优秀率超过21％，安排工作的退役士兵年度考核优秀率超过23％，被提任副处级领导以上职务和职级晋升副处级以上的有100余人次。

转业军官、退役士兵成了“香饽饽”

　　生死线上当逆行者，扫黑除恶冲在第一线。在柳州，记者被两位老兵的事迹深深震撼。

　　连续奋战7天7夜，拆除正在运行的定时爆炸装置2个，拆包检查疑似装有炸弹的包裹65个，安全转移雷管113根、未爆炸药200多公斤。“作为一名排爆手，在群众的生命安全受到严重威胁的时候，我没有后退的余地，没有代价可言，只有勇往直前。”回忆起那惊心动魄的7天7夜，杨顺心字字铿锵。他多次参加并圆满完成上级布置的反恐演习任务，先后荣立一等功1次、二等功1次，获评“柳州市公安局先进工作者”“全区反恐维稳先进个人”“广西最美警察”“全国模范退役军人”等。

　　在一次追捕中，穷凶极恶的犯罪嫌疑人持枪对王龙江射击，王龙江身体中枪后，依然和战友穷追不舍，最后成功将犯罪嫌疑人绳之以法。“因为使命崇高，所以热爱；因为热爱，所以不会放弃和后悔。”王龙江的话语掷地有声，“如果重新选择，我还会选择做一辈子警察！”王龙江带领专案组成功打掉了以张加爱、覃春团为首的特大涉黑涉毒黑社会性质犯罪组织，先后荣立一等功2次、三等功6次，获评“柳州市最美警察”“全区优秀人民警察”“八桂楷模”“全国公安百佳刑警”“全国扫黑除恶专项斗争先进工作者”“全国优秀共产党员”等荣誉称号。

　　在柳州，和杨顺心、王龙江一样出色的老兵还有很多。他们坚守初心，爱岗敬业，续写了军旅生涯后的事业新篇章。退役军人事务局在后续服务中，通过发现、培树、宣传典型人物，讲好退役军人故事，树立了退役军人良好形象，各单位接收退役军人的意愿也逐年提升，转业军官、退役士兵成了单位的“香饽饽”，每年安置任务一下达，各单位纷纷表达接收意愿，有的单位甚至在年初就早早下“订单”。

应该有个适合他们发挥

才干的好位置

　　梁庆锋是专业技术10级转业军官，2021年安置在柳州市机关事业单位社会保险服务中心。梁庆锋调整技术级别的时间是2019年6月，安置时任职年限不足3年。邢政是副营职转业干部，2022年安置在柳州市农业机械化管理中心，邢政调整为副营职的时间是2019年12月，安置时任职年限不足3年。他们套转职级未受任职年限影响，接收单位直接将他们职级套转为对应职级。

　　柳州市通过开展安置后续跟踪服务，对安置的编制保障、转业军官定职定级、安排工作退役士兵定岗定级、公务员登记及事业单位聘用等情况进行督促落实。率先取消转业军官最低任职年限，对2021年以后接收安置的营职以下转业军官设立专门台账，所用职数全部单列、专用。在全市范围内统筹规范安排工作退役士兵定岗定级问题，降低退役士兵学历门槛，打破了退役士兵在专技岗、工勤岗、管理岗之间转聘的壁垒，为他们畅通进入管理岗和专技岗的渠道。

｜编 后｜

　　在调研采访中，记者遇见了几位退役军人，他们正值青春年华，各方面训练有素，全是所在单位的主力军。柳州安置工作搞得好的原因到底在哪里？柳州市退役军人事务局党组书记、局长丁旭的一句话，让记者找到答案：“安置好退役军人关系到千家万户的幸福指数，只有大家说好才是真的好，我们不能让为国防做出贡献的人吃亏。”

　　安置工作不是一锤子买卖，让退役军人在新的工作岗位上实现人生价值才是安置工作的目的所在。如果每个退役军人事务部门都有这样的格局，每名退役军人工作者都有这样的认识，退役军人安置工作何愁搞不好？

　　（中国退役军人·全媒体记者　吕高排）