一套机构 两块牌子 曹县走出基层武装部与服务站融合发展新路
文|张爱华 赵鲁亚
“退役回来后,我去镇武装部加入了镇民兵应急排,武装部同时也是退役军人服务站,给我提供了河南牧原集团招收退役士兵就业的信息……”2020年12月17日,刚刚从火箭军某部退役回乡的山东省曹县韩集镇退役士兵孙德鹏走出镇武装部后,立刻将这一喜讯打电话告诉战友。
这也是曹县加强基层武装部和退役军人服务站融合建设工作,实现从入伍到退役“一站式办公”的一个工作缩影。
曹县是人口大县,也是兵员大县。据统计,每年参军入伍的应征青年近500人,退役士兵也有400人左右。为了更好地让入伍的安心、让退役的暖心,县委、县政府和县人武部按照从入伍到退役“一站式办公”发展的工作思路,积极探索基层武装工作和退役军人事务工作两者结合的做法,立足武装部规范化建设与示范型退役军人服务站,确保实现办公场所、人员、机制运行的全面融合。
结合基层武装部和退役军人服务站融合建设工作需求,曹县要求基层武装部与退役军人服务站合署办公,办公室、接待室单独配备,档案室、学习活动室、荣誉室共享共用。办公场所的融合,不仅解决了镇(街)办公用房紧张问题,提高了办公效率,还让入伍到退役整个工作衔接有序,让退役军人和军人军属办事咨询少跑腿。
针对基层武装部和退役军人事务工作既密切联系又相对独立的现状,两边分别配有专职工作人员,平时按照各自职责处理各自业务。该县建立了一套工作机构、加挂两块牌子,让镇(街)武装部长兼任退役军人服务站站长,实行站长负责制,并由县委组织部发文明确。在人员配备上,力求编配建强,将热爱武装工作、熟悉部队生活、有从军经历的人员调配到专职工作岗位上。
为提升服务保障效能,该县坚持高标准打造“部站”融合建设阵地,着力构建精细化、网格化管理模式。在经费保障方面,要求各镇(街)将服务保障经费纳入年度财政预算,特别是在示范型服务站建设上给予倾斜,按每名服务对象不低于100元的标准列入服务站办公经费。
曹县青菏街道办事处武装部长兼退役军人服务站站长程付宽介绍说:“在‘部站’融合建设中,无论硬件设施还是软件材料,我们都严格对照建设标准,务求一项不漏、应有尽有,确保融合建设工作高标准、高品位、高质量紧前推进。”