湖北十堰:探索创新实施安排工作退役士兵聘任管理办法

“真的非常感谢党和政府的温暖关怀,把我们安置到这么合适的单位,还多次回访帮扶,请组织放心,我们将继续发扬部队吃苦耐劳的作风,在工作岗位上尽职尽责。”近日,在安置回访过程中,被安置到十堰市民政局的退役士兵赵欢高兴地说。

在湖北省十堰市退役军人事务局开展安置回访的过程中,发现部分安置到事业单位的退役士兵在聘任管理岗位后,因工勤身份原因,一直未能提拔晋升。了解情况后,市退役军人事务局负责同志高度重视,多次与当地组织、人社部门研讨沟通,结合当前安置政策和事业单位人事管理制度相关规定,探索出了按照退役士兵从事的岗位性质进行聘任管理的办法,达成了“不再一味以退役士兵工勤身份为由,限制管理岗位职级晋升”的共识,并由市人社局依据退役士兵聘任文件办理相关选拔任用手续,依照程序进行备案,解除了退役士兵在晋升提拔中的后顾之忧。

据悉,十堰市退役军人事务局将坚持“扶上马”再“送一程”的服务理念,采取“安置对象跟踪服务”机制,通过召开座谈会、实地走访等形式对安置效果进行回访问效。将不断完善管长远、保常态、见长效的安置回访工作机制,及时发现和解决安置对象的急难愁盼问题,实现让用人单位放心、退役军人暖心、现役军人安心。