黄振明：从创富“达人”到共富“头雁”
在八桂大地的茶香氤氲中，有这样一位退役军人：他脱下军装，却未卸下军人的担当；告别军营，却始终坚守着为人民服务的初心。他就是广西壮族自治区桂林市平乐县青年企业家协会副会长、阳发茶业有限公司董事长、退役军人黄振明。
“一人富不是富，大家富才是富。”作为优秀退役军人的代表，黄振明不仅在商海搏击，开拓市场，还积极发挥“头雁”作用，带领群众共富。
“小阵地”里打出大市场
退役之初的几年，黄振明干过协警、跑过运输。“跑运输那会儿，我每天早上6点就开车去装货，有时只要货没送到，就是跑到半夜也不收工。”黄振明回忆，不完成任务不休息是其在部队养成的习惯。
2009年，有了一定创业资金后，黄振明到表姐在广东广州的茶叶店帮工学习，整整3个月就窝在店铺里识茶辨味、泡茶售茶，逐渐对市面上20余种热销茶如数家珍。随后，黄振明又潜心学习茶周边产品知识，还到云南茶产区现场学习制茶工艺。
经过一番市场调查，2009年6月，黄振明创办了平乐县阳发茶业店，并将小店作为打入茶叶市场的“前置阵地”。刚开张时，虽然茶叶店生意惨淡，但黄振明坚持对每一个进店的人都热情相迎，并真诚邀请顾客品鉴优质好茶，许多客户被黄振明的实诚与专业感动，形成了“客带客”的良好效应。
阳发茶叶店销售破局后，黄振明乘势而上，筹资50多万元购买茶叶加工设备，创办平乐县阳发茶业茗茶厂，并于2010年更名为平乐县阳发茶业有限公司。
小县城崛起产业矩阵
“做茶叶就是做生态，要以高品质的产品赢得客户的信赖。”黄振明始终坚持“质量为先”的产品理念。
多年来，黄振明致力于打造一家集种植、研发、加工、销售、茶文化交流于一体的综合型现代化茶叶供应商。2012年，黄振明生产的平乐县阳发石崖茶获得南京国环有机产品认证中心颁发的有机认证。2018年，公司获得HACCP体系认证证书，为产品质量安全提供了坚实保障，并被评为广西壮族自治区信息化应用企业。
为了紧跟互联网销售发展趋势，2014年，黄振明推出阳发茶叶电子商务营销模式，通过百度平台推广产品，配合淘宝等销售平台批发，形成了线上营销力量。“从线下铺店到线上营销，也有过转型阵痛期。”黄振明回想，当时自己就像被“空投”到了一个陌生“战场”，急需找到主攻方向。于是，他便带领团队赴阿里巴巴集团总部学习，突破发展瓶颈，最终推动公司业绩迈上新台阶。
2019年，黄振明成立上海阳发荣新茶业销售公司，组建20余人的研发团队，着力研发加料调味茶等新潮流茶品，并成为多个知名奶茶品牌的茶原料供应商。随着业务的增长，原有的生产基地已不能满足发展需求，他又投资新建厂房。2024年，阳发茶叶实现销售额2.156亿元，纳税1775.3万余元，并吸收周边400余名群众就业。
“小梦想”里充盈着公益情怀
“我们不能让一个老乡掉队。”黄振明坚持在服务乡村振兴中主动作为。
企业发展之初，黄振明就牵头成立平乐县阳发石崖茶专业合作社，采取“基地+农户+公司”的发展模式，带动周边乡镇308户农户种植石崖茶1万余亩，受助村民年人均增收约1.2万元。其公司被评为桂林市扶贫龙头企业、桂林市农业产业化重点龙头企业。
“我们村脱贫前人均年收入不到1500元。”大刚村党支部书记覃昭雄介绍，村民欧荣保因照顾年迈的父母，无法外出务工。2010年，阳发公司鼓励包括欧荣保在内的乡亲们一起种植石崖茶，请来茶科所专家做种植培训，无偿提供茶苗和有机肥，在茶叶采摘后还保价收购。在阳发公司的支持下，欧荣保不仅把自家茶园收拾得利落，还成为阳发茶园代管员、茶青收购员。
“教育是摆脱贫困代际传递的根本途径。”黄振明认为，要改变经济落后地区的发展现状，不能仅“头痛医头”，要托底生活困难家庭的孩子教育，才能托起他们的未来希望。
2015年9月，黄振明出资创办平乐县阳发实验学校，并提出创建“留守儿童的幸福新家”的办学目标，为当地青少年提供以知识改变命运的机会。目前学生人数已从创办之初的152人发展到480余人。
办学过程中，黄振明自筹资金给务工人员子女发放奖学金，并累计为贫困家庭学生减免学杂费48万余元。“为了方便任课老师与家长、孩子与父母经常联系，黄总还细心地让校总务处为全校每个班级都配备一部固定电话。”阳发实验学校贺老师聊起校董黄振明的办学事迹，一脸敬佩。
黄振明带领村民“创富、帮富、共富”的奋斗历程，不仅为当地群众带来了实实在在的生活变化，也获得了各界赞誉：“全国农村青年致富带头人”“桂林市乡村创富好青年”“桂林市退役军人就业创业之星”……
我对战友说：部队武装越野跑的磨砺，不仅让我强健了体魄，更让我坚强了意志，让我在创业路上能够咬牙挺过一个个难熬的夜晚，也能够在激烈竞争中快人一步、胜人一筹。
文/柯逸 特约通讯员 刘德安
