中华人民共和国退役军人事务部

5月28日，山东聊城，全省退役军人就业创业工作座谈会正在进行。各市退役军人事务局相关负责同志依次发言，翻开工工整整的文稿，按惯例汇报工作成效。

“已有书面材料的简单讲讲即可，咱们今天重点说干货、讲问题、提具体建议！”第二位发言人话音刚落，山东省退役军人事务厅党组书记、厅长许航宇提出自己的意见。

随即，发言人放下材料，将基层的真实声音一一抛出——教育培训怎么规范管理？退役士兵专项公益岗政策如何细化完善？高质量充分就业怎么落地？许航宇边听边记、不时追问，直指促进高质量充分就业的难点堵点。

今年3月“戎耀齐鲁”退役军人就业创业专项行动启动以来，山东省正以“戎训齐鲁”“戎岗齐鲁”“戎创齐鲁”三大专项计划为抓手，为退役军人就业创业工作书写满满当当的务实答卷。

无缝衔接

在济宁，全省退役士兵教师资格技能培训班已办到第三期。看到预报名通知，如今在汶上县第四高级中学担任政教处干事的杨赟仍颇有感触。

2023年退役时，当了8年兵的他没想过能站上讲台。次年1月，济宁市退役军人事务局联合济宁学院启动首期退役军人教师资格考试专项培训班，杨赟报了名。集中授课、专题讲座、登台试讲、观摩交流，一个多月的“军事化”培训后，他先后通过小学和高中体育教师资格考试，又依托当地退役军人教师专项招聘岗位成功入职。

以此为起点，在山东省退役军人事务厅支持下，济宁学院挂牌成立山东省退役军人教育培训学院（济宁），目前已为390余名退役军人提供培训。在参与中小学教师资格考试的退役军人中，有200余人通过笔试。

在德州科技职业学院的新能源汽车实训基地，一个个关键部件教具整齐排列。交通学院教师于言明正带着十几名学员拆解一台电池模组，每讲解一步就让学员轮流上手操作。

《制造业人才发展规划指南》显示，2025年，我国节能与新能源汽车人才缺口达103万人。巨大的市场需求，为退役军人提供了就业新方向。德州科技职业学院瞄准这一契机，挂牌成立退役军人实训基地，面向退役军人开设新能源汽车维修、无人机、电子商务等专业。

“课程按照国家职业技能标准设计，实行模块化推进模式，每完成一个模块就考核，通过才能进入下一个。”于言明介绍，“对退役军人的培训为期45天，计120学时，理论和实操各占一半。考虑到退役军人基础不同，我们会开展差异化教学。”同时，德州科技职业学院深入实施“政校企”合作，与华为、比亚迪、奇瑞等企业签订定向协议，通过专场招聘会推荐就业岗位6000余个，让优秀退役军人学员“结业即上岗”。

张峰是这项培训的受益者之一。2025年3月退役后，他在适应性培训中听说有新能源汽车维修技能班，冲着培训免费、好就业报了名。结业时，他不仅拿到结业证，还考取了新能源汽车维修工职业技能等级证书，后者是上岗的硬门槛。如今，张峰在德州一家4S店工作。“从退役、培训到入职，基本无缝衔接。现在有师傅带着干，我到手月薪5000多元，还有五险一金。”

目前，德州科技职业学院已累计为316名退役军人提供职业培训，帮助学员普遍取得“双证”，在新起点站稳脚跟。

类似的培训场景在山东多地同步开展。“十四五”期间，全省退役军人适应性培训参训人数11.5万，职业技能培训参训人数6.06万，参加学历教育人数5.98万。山东省正以务实举措满足退役军人多元化培训需求，推动教育培训精细赋能、提质增效。

各显其能

掌握扎实的技能后，如何精准对接市场需求，让岗位“找”上门？山东各地退役军人事务部门广泛发力、各显其能。

临沂市退役军人事务局打造“云端送岗、线下对接、全周期跟踪”就业服务矩阵，企业工作人员走进直播间介绍岗位，近1700名退役军人与企业达成就业意向。

济宁瞄准“订单式”培养，与当地多所中小学建立合作，帮助培训学员在培训阶段清晰规划方向，结业前即与心仪学校达成意向。

济南则另辟蹊径，用一部电话专线实现了从“人找岗”到“岗找人”的转变。

0531-55708181——这是济南市退役军人服务中心的“军得港”就业创业服务专线。2022年正式开通后，专线为退役军人和招聘企业建立了联系。

张永胜就是这样找到工作的。

他是8年消防老兵，退役后创业失败，辗转多个岗位，始终没找到合适平台。一次偶然的机会，街道工作人员告诉他：“你打这个‘军得港’专线试试。”

电话拨通，告知诉求、提交材料、填写意向表、加入求职微信群，流程很快走完。接线员放下电话，将数据库中退役军人的技能特点和企业的岗位需求逐一比对。不久，群里弹出一条信息：山东送变电工程有限公司应急救援基干分队招聘队员。应急处置、抢险救援、安全保障，岗位核心工作与张永胜的过往经历高度契合。从报名、面试到入职，他前后只用了10天时间。

“工作人员仍会定期回访，问我工作顺不顺利、生活有没有困难。”如今，张永胜已是应急救援基干分队常驻队负责人，在转换身份后继续发挥着军旅特长。

除了线上精准推送岗位，线下的对接同样讲究“小而精”“专而实”。济南市退役军人服务中心专门腾出一间屋子，作为退役军人求职面试工作室。一张长桌、几把椅子，企业招聘负责人和经过筛选的退役军人围坐在一起，直接面试。

“企业不用在海量简历里大海捞针，退役军人也不用在嘈杂的招聘现场盲目投递。”“军得港”济南市退役军人就业创业服务平台负责人陈霞介绍，2024年1月以来，这样的小型面试已举办50余场次，200余名退役军人通过这种方式顺利上岗。

目前，“军得港”专线被列为全省退役军人统一求职服务热线。以专线为核心，“军得港”平台逐渐打造出“精准画像+战略协同+云端搭桥+全程支撑”的全链条服务模式，已累计助力2200余名退役军人找到职业发展的港湾。

激发活力

培训赋能、精准对接，让退役军人走上新岗位。还有一批退役军人不止于此，他们不仅自己开辟新路、破局突围，还在尽己所能带动就业。

退役军人宝音图带着一群战友，在无人机飞防赛道披荆斩棘、开拓前行。

2015年退役后，在部队就接触过无人机的他看好农林飞防植保行业，和几名战友凑钱创办了公司。受滴滴平台的启发，他把公司从重资产转向轻资产平台化运营：公司与飞手之间的关系从雇佣制变成合伙制，公司只负责接单，派单给飞手，从中抽取少量派单费；飞手自己准备无人机和运输车辆，公司先把设备赊给他们，年底赚了钱再支付。他带着团队骨干全国各地跑，一年接了覆盖800多万亩土地的订单。

这便是“我飞我行”飞防植保智慧平台的雏形。2024年，平台正式上线，截至目前，注册用户5.4万人，交易金额6321万元，带动就业2.6万多人，其中退役军人8300多名。“飞防植保窗口期很短，必须在几天内完成几十万亩土地的作业。退役军人执行力强，特别适合这个行业。”宝音图说。

助力宝音图梦想落地的，还有一张聚合多方资源的支撑网。2024年，济南高新区将其推荐至济南市泰豪军创产业园。2025年3月，在园区举办的“畅享低空经济 领航低空未来”论坛上，宝音图现场签订200万元的战略合作协议。同年，他的“我飞我行”项目在第四届山东省退役军人创业创新大赛中获得乡村振兴赛道第一名。

这样的带头人并非个例。退役军人刘晓辉专注动力电池循环利用，和战友从国防一线转向绿色发展“新战场”；山东黑马集团有限公司在董事长、全国模范军队转业干部刘玉江带领下，累计吸纳210余名退役军人就业，其中40%担任中高层管理职务；聊城市茌平区乐平铺镇小刘村党支部书记、退役军人张玉兵推动村企共建现代农业产业园，种樱桃、栽草莓、养鲈鱼，带动村集体年增收200万元，村民人均年增收2.5万元，让退役军人在家门口就业。

山东省以创新引领创业、以创业带动就业，构建“创业政策+创业载体+创业活动”三位一体服务体系：由财政出资50亿元设立退役军人创业扶持和困难帮扶专项基金，截至2026年4月底，累计发放创业贷款3.5万笔、99.58亿元，贴息4.92亿元；建设266家省、市、县三级退役军人创业创新孵化基地，其中山东省退役军人就业创业孵化基地—济南中心协助23家企业获得融资6457万元，累计孵化企业170余家，9家被认定为国家高新技术企业，6家入选山东省专精特新企业；先后举办4届全省退役军人创业创新大赛，为优秀退役军人创业项目提供多元化资源……

从创业孵化基地里破土而出的初创团队，到受益于政策、资源、资金支持而不断壮大的退役军人创办企业，越来越多退役军人正从“被服务者”变为“服务者”，从“找岗位”走向“造岗位”。创业，正成为他们续写荣光的另一种选择。

中国退役军人全媒体记者 宫宇凡 王 栋