建议根据大学生转业士官的特点改进安置办法、提高安置岗位质量
来信:目前转业士官安置工作还存在部分地区岗位质量参差不齐、政策执行标准有差异等问题,希望根据大学生转业士官的特点改进安置办法、提高安置岗位质量。
回复:您好,感谢来信。为做好政府安排工作退役士兵安置工作,切实提高安置质量,《退役士兵安置条例》规定,国家机关、社会团体、企业事业单位,都有接收安置退役士兵的义务。县级以上地方人民政府,应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况,下达安排退役士兵工作的任务,并依法向社会公开。
退役军人事务部等10部门《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》(退役军人部发〔2018〕27号)规定,安置地退役士兵安置工作主管部门要制定具体的办法措施,形成机关、事业单位和国有企业科学合理的分类接收结构比例。党政机关要采取措施鼓励退役士兵参加公务员招考,事业单位和国有企业要发挥安置主渠道作用,确保提供充足的安置岗位数量,不断提高安置岗位质量。进一步健全“阳光安置”制度,各地可结合实际研究制定选岗定岗的具体办法措施。
对于您提出的完善大学生退役士兵安置政策、改进安排工作退役士兵安置办法、提高岗位质量的建议,我们将在下步工作中认真研究参考。欢迎今后继续多提宝贵意见。