中华人民共和国退役军人事务部

近年来，山东省青岛市军休服务中心通过思政引领、夯基增效、数字赋能、融合发展等多项举措，推动军休干部党建工作与全市离退休干部党建工作、城市基层党建工作同向发力、形成合力，以高质量党建引领全市军休工作高质量发展。

强化思政引领。坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的各项建设，制定出台《关于加强新时代军队离退休干部党的建设工作措施的意见》，围绕加强政治引领、组织功能、管理监督等方面出台6大类62项具体措施，为全面抓好军休干部党的建设提供政策遵循。加强党支部书记教育培训，每月开展“统一主题党日”，开展“双六好”党支部和“高质量主题党日”案例评选，创新党员积分制管理，做法入选“山东省退役军人思政创新案例”。强化理论武装，采取政策授课、案例剖析、廉政教育等形式，组织新接收军休干部上好“军休第一课”，引导广大军休老兵听党话、感党恩、跟党走。

强化夯基增效。以提升党支部的政治功能和组织功能为目标，把抓基层打基础作为固本之策，实施军休干部党支部建设“强基提能”三年行动，选优配强支委班子，建立党支部书记后备库，党支部书记平均年龄从75岁下降到65岁。在全市范围内修缮拓展学习场所85处，打造“荣军敬老家园”、党建示范站点13处，实现党支部学习场所就近全覆盖。加强军休干部参加重大政治活动、发表言论、兼职执业、出国（境）等事项审批。军休干部实现思想跟上、认识跟进、行动跟紧。2个军休干部党支部获评省级先进党组织，在全市基层党组织评星定级中，近20个党支部获评“五星级党支部”，“三星级党支部”实现全覆盖。

强化数字赋能。全市推动形成“党支部建在网格、数字化赋能网格、调度响应覆盖网格、优质资源链接网格、作用发挥融入网格”的基层管理“青岛模式”，网格化赋能案例获评青岛市老干部工作创新奖一等奖。依托青岛市“智慧荣军”信息平台，建成市军休服务管理调度室，建立“总调度员—分中心调度员—网格员”三级调度体系，涵盖全市10个区（市）军休机构、74处军休服务站（点），依托“荣军智慧屏”每日“端对端”向全体党员推送时政动态、重要论述和创新理论。完善“中心发令，网格行动”响应机制，推动党建管理从“碎片化”向“系统化”提档升级，有效提升数字化水平。

强化融合发展。融入青岛市“幸福党建”工作体系，嵌入式打造“荣军敬老先锋”党建品牌，坚持“开门办所”，50余个军休党支部与社区党组织、企业事业单位等开展融合共建，千余名军休党员开展“双报到”，多名军休老兵担任社区（村）党支部书记。在甘肃陇南建立首个荣誉疗养基地，分批次组织荣誉疗养。为2000余名军休老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，营造尊崇氛围。发挥“老政委”“老军医”“老教授”“老技师”等军休人才的“四个优势”，组建关工委和“荣军银领”志愿服务队，累计开展红色宣讲、法律调解等活动数百场次，覆盖受众300万人次，军休干部志愿宣讲团获山东省最佳“山东老兵”志愿服务队等称号。