中华人民共和国退役军人事务部

　　近日，广西柳州天气炎热，柳州市军队离休退休干部静兰休养所（以下简称柳州市静兰军休所）内，四棵大树下有体育设施、休闲座椅。不少军休干部及家属围坐在一起乘凉、话家常，时不时还传来阵阵笑声。这里，是军休所内一个休闲娱乐的好地方。

　　“以前可不是这样子哦，现在均是按照我们军休干部的意见进行改造的。”今年86岁的军休干部徐龙章居住在军休所内已有30多年。他指着树下的小石凳说，原本树下什么都没有，去年这里增设健身器材、休闲椅子，大家锻炼累了随时休息。

　　柳州市静兰军休所是一个建成有30多年的军休所，老龄化情况比较突出。针对这一实际，2022年以来，柳州市静兰军休所按照《军队离休退休干部服务管理机构服务规范》，以标准化建设为落脚点，为军休干部提供零距离服务，打通服务军休干部的“最后一公里”。

　　“建设过程中有80％的思路来自党员干部，有12处内容是退休党员原创。”柳州市静兰军休所所长刘华萍介绍，标准化建设推进过程中，通过“党旗＋共商”“党旗＋共建”“党旗＋文化”等方式，调动党员服务对象自身潜力和主观能动性，积极组织军休干部成为“设计师”“指导员”，按需定制。

　　靶子确定后，破题时遇到了哪些难题？

　　“众口难调。”柳州市静兰军休所副所长梁勇说：“大家你一言我一语，到底怎么改、改哪里，都需要梳理、分析，党支部牵头抓总的重要性就体现在这里。”

　　协调“众口”，党支部挺身而出。柳州市静兰军休所用党建这根“红线”打破壁垒，把军休干部、物业公司、社会组织等三位一体贯穿起来，改哪里，党员就出现在哪里，越来越多的力量聚集在党组织周围，推动项目落地。

　　从平整道路、修建花坛、补漏墙面等硬件提升，到后来越来越注重品质改善和文化营造……军休所通过党建与军休工作深度融合，组织收集了军休干部及家属意见，很多军休干部成了改造“设计师”。

　　他们绘制健身步道文化墙；顶着酷热，书写“静兰所亭廊草木蕴秀色，老干部琴棋书画展雄风”原创楹联；在门球场、无障碍卫生间和楼梯扶手改造、墙脚路面和防滑砖铺设现场；规范汽车及电动车停放，实现“还道于民”现场……都活跃着党员奋勇争先的身影。

　　“很多军休干部不仅提意见，还利用此前在部队学习的技术，为工程建设提供技术支持。”柳州市静兰军休所文锋说，一砖一瓦的建设，都是军休干部们看着建起来的，在施工过程中，他们每天都到场“盯”进度。

　　柳州市静兰军休所标准化建设实现军休干部共同参与，改设计、提意见、催执行……按照党建引领、社会参与、多元共治的思路，既注重“面子”，也在意“里子”。该所还作为广西第二批军休服务管理标准化建设试点单位，“柳州军休模式”获全区军休机构标准化建设现场推进会经验发言。

　　据悉，柳州市军休机构标准化建设落地后，成效显著。坚持倾听军休干部的呼声，通过改建、扩建、新建等方式，增加停车位、文化活动、体育休闲等公共服务设施，补齐配套服务短板等，这一系列举措，极大改善了军休干部的居住环境，文化氛围也愈发浓厚，令军休干部及家属大为赞叹。