中华人民共和国退役军人事务部

近日，山东省退役军人事务厅举行厅属事业单位人事人才工作专题学习研讨。活动聚焦年度人事人才重点任务，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，集体学习机构编制管理、事业单位改革、干部监督等方面的政策文件，研究提出贯彻落实具体措施。厅属事业单位人才工作领导小组有关负责同志，厅人事处、优抚褒扬纪念处相关负责同志，以及各厅属事业单位党委书记、组织人事工作负责同志参加。

会议首先学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》相关篇章。会议强调，正确的政绩观是推动事业发展的思想根基，各单位要深刻把握其核心要义和实践要求，坚持实事求是、久久为功，把工作出发点和落脚点放在推动退役军人工作高质量发展上，努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

会议传达学习了2026年全省组织部长会议、全省机构编制工作会议精神，围绕中央关于事业单位改革的政策精神开展集体学习，并结合该省《关于加强新时代全省组织部门干部监督工作的实施意见》《关于进一步严肃事业机构编制管理有关纪律的通知》等文件进行深入研讨。会议指出，深化事业单位改革是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要任务，必须提高政治站位，准确把握改革方向，在人事管理、机构编制等工作中不折不扣落实各项政策要求。要始终坚持党管干部、党管人才原则，严格执行机构编制纪律，强化干部日常监督管理，不断提升人事人才工作规范化、制度化水平。

会议还就起草制定《厅属事业单位请示报告重大事项清单》进行了深入交流研讨。与会人员结合单位实际，围绕重大事项请示、报告、备案等工作深入交换意见，进一步统一思想、凝聚共识。会议强调，严格执行请示报告制度是严肃政治纪律和组织纪律的重要体现，各单位要切实增强规矩意识，细化完善重大事项清单，确保厅党组及时掌握重要情况，有效防范化解风险隐患。与会单位一致表示，将持续深化理论武装，细化工作举措，严守纪律规矩，以更高标准推动人事人才工作高质量发展，为全省退役军人工作提供坚强组织保障和人才支撑。