中华人民共和国退役军人事务部

近日，随着河南商丘专场招聘会的结束，为期一周的“戎耀苏豫 职通未来”跨区域退役军人人力资源交流活动正式落下帷幕。这场由江苏、河南两省退役军人事务厅主办，江苏省退役军人就业创业服务中心、江苏省退役军人就业创业服务促进会、河南省退役军人服务中心承办的就业服务行动，累计吸引3500余名退役军人现场求职，初步达成就业意向1200余人，标志着省际退役军人就业协作迈入常态化、机制化新阶段。

五城联动：从“各自为战”到“协同发力”

活动启动仪式在河南省周口市举行。江苏省退役军人事务厅党组成员、副厅长吴晓源，河南省退役军人事务厅党组成员、副厅长陈天金及周口市政府相关领导出席并致辞。

本次招聘活动采取“巡回招聘”模式，先后在周口、新乡、安阳、濮阳、商丘五地展开。这是江苏省首次在全省范围内统一组织、系统动员的跨省退役军人人力资源对接活动，13个设区市统筹联动，一改以往“单兵作战”的分散格局。

“河南是兵员大省、人力资源富集地，江苏是经济大省、产业集聚区和就业承载地，两省资源互补性强，合作空间广阔。”江苏省退役军人事务厅相关负责人介绍，通过搭建跨区域、多层次、精准化的对接平台，既能促进退役军人人才资源顺畅流动，也为两省经济社会高质量发展注入“戎耀”动能。

精准匹配：2215个岗位背后的“江苏诚意”

本次活动突出“政府推动、市场主导、社会参与”原则。江苏省依托全省退役军人就业创业服务体系，精心遴选42家优质企业参会，推出管理、技术、销售等15类岗位，需求人数2215人。

据统计，5场招聘活动累计收到简历2700多份，现场面试1620人次，初步达成就业意向1200余人。苏州中今人工智能科技有限公司总经理李昂现场收到多份符合要求的简历：“退役军人实践能力强，与企业需求高度匹配，希望能继续招到更多‘潜力股’。”

镇江金港磁性元件有限公司工会主席李瑞青同样收获颇丰：“退役军人的综合素质非常高，很多人具备丰富经验。回去后我们会第一时间筛选简历，争取尽快发出第一批录用通知。”

退役军人赵瑞博说：“这个招聘会像一座桥梁，把我们在部队练的本事和社会的需求连接起来了。”他坦言，曾经担心“除了训练什么都不会”，来了才发现部队培养的沟通能力、抗压能力和团队协作精神，正是企业看重的。

“没想到江苏企业专门为我们设置了技能岗，入职后安排专业培训，感觉很暖心。”退役军人王永康说。

退役军人马旭超则瞄准了制造企业：“岗位发展空间大，很多都写着‘退役军人优先’，薪资待遇、晋升通道都介绍得明明白白。这次我一定要抓住机会！”

云端搭桥：70万人次在线观看的“流量密码”

“这款磁性元件主要应用于新能源汽车领域，我们急需有机械操作经验的技工……”企业HR化身“带岗主播”，在直播间详细介绍岗位要求及薪酬福利，并与线上求职者实时互动。

本次活动创新引入“直播带岗”环节，每场招聘会均设置直播间，累计吸引超过70万人次在线观看，突破了地域和场地限制。现场还设有政策咨询、职业指导专区，由两省业务骨干、职业指导专家及优秀退役军人创业代表组成服务团队，提供“一对一”职业能力评估、简历优化、面试辅导等全链条服务。

机制破题：从“一次性招聘”到“长效化协作”

活动落幕，服务未止。苏豫两省退役军人事务部门表示，将以此次活动为新起点，进一步健全联席会议、信息共享、服务联动机制，探索职业技能培训承训机构互认、优质企业资源库共享、远程招聘平台共建等深层次合作。

两省还将依托专项信息数据库，对达成意向的退役军人进行持续就业状态跟踪，协调用人单位做好录用衔接，并提供必要的岗前培训和跨省流动便利服务。同时对所有参会企业进行回访评估，系统总结经验，形成可复制的跨区域就业服务方案。

“这不仅是落实促进退役军人高质量充分就业的具体行动，更是服务国家区域协调发展战略的创新实践。”河南省退役军人事务厅相关负责人表示，下一步两省将在信息共享、岗位对接、培训联动、服务协同等方面持续发力，共同把退役军人就业创业之路铺得更宽、更实、更稳。