中华人民共和国退役军人事务部

为全面提升退役军人服务保障水平，促进退役军人高质量就业，广东省惠州市仲恺高新区积极探索创新服务模式，在陈江街道和惠环街道探索推动退役军人服务站与就业驿站资源整合、功能融合，构建起“服务保障+就业创业”一体化服务平台，打通服务退役军人的“最后一公里”。

退役军人服务站发挥政策纽带作用，精准摸排退役军人就业需求、技能特长，建立动态数据库，摸排辖区军创企业和就业困难退役军人底数，衔接优抚、权益维护等优待政策的落实。就业驿站依托企业资源库和岗位信息平台，针对性开展职业指导、岗位推荐等，提供职业规划、简历制作、面试技巧等指导，联动人社部门落实就业补贴、创业贷款等政策。双方通过定期会商、数据共享、协同服务，实行“一站双功能、分工不分家”运行模式，形成“需求收集—岗位匹配—跟踪回访”闭环服务链条，确保退役军人“求职有门、就业有路”。

退役军人服务站与就业驿站打破部门壁垒，实现资源整合与协同办公，双方共享场地、人员、信息等资源，打造了一站式就业服务平台，让退役军人可“足不出站”享受职业规划、岗位推荐、政策咨询等“一站式”全流程服务，避免多头跑、重复跑。就业驿站引入的优质岗位资源，也为退役军人开辟了“绿色应聘通道”，推动实现高质量就业。通过整合，就业驿站能够更精准地了解退役军人的就业需求和特点，提供个性化的服务。针对退役军人的技能特长和就业意愿，推荐适合的岗位或培训课程，联合开展“一对一”就业帮扶、专场招聘等，精准提供服务。将退役军人服务站作为枢纽，对辖区军创企业和就业困难退役军人进行走访，协助军创企业招工用人，帮助就业困难退役军人推荐就业，提高服务效能。

通过功能整合，更多求职者来到退役军人服务站咨询求职服务。通过退役军人服务站政治文化氛围建设，让退役军人感受到军旅文化，在社会面传承红色基因，弘扬创业奋斗精神。整合平台一方面强化了就业驿站对重点群体的就业服务效能，提升了退役军人服务站就业服务质量，另一方面助力退役军人快速融入社会，为企业输送了纪律性强、素质过硬的人才，实现了“个人发展+企业用工+社会稳定”的多赢局面。

下一步，惠州市仲恺高新区将充分发挥企业集群优势，持续深化镇级退役军人服务站与就业驿站的协同机制，凝聚退役军人高质量充分就业的强大合力，为高质量发展注入崭新活力，提供助力退役军人成长的源源不断动力。