中华人民共和国退役军人事务部

　　近年来，山东省泰安市宁阳县持续提升退役士兵服务保障质量，坚持安置为重，突出就业创业，对退役士兵开展多形式、全流程、闭环式安置就业服务保障，退役士兵尊崇感、满意度大幅提升。

　　创新多形式培训。做好培训各项工作，让退役士兵迅速转换角色，快速适应环境。

　　适应培训转变思想。采取“学习＋参观”模式，利用“线上＋线下”资源，对217名退役士兵开展不少于80个学时的适应性培训。通过就业创业指导、心理调适教育和拓展训练活动等形式，引导退役士兵从思想、观念和行动上快速适应新的环境，融入发展大局，尽快完成身份转换和角色转变。

　　技能培训学习本领。利用“一站式”报到时机，向退役士兵宣传推介“模块化”“菜单式”“实用性”免费技能培训项目。结合区城产业发展和劳动力市场供求，及时发布就业指导岗位目录。让退役士兵在充分了解专业技能和市场需求基础上，结合自身实际，自主选择所学专业，真正学到一技之长，让退役士兵通过培训快速充分就业。2022年以来，有80％参加过技能培训的退役士兵找到了心仪工作。

　　见习培训增长才干。成立退役士兵党支部，发挥退役军人党员的先锋模范和示范引领作用，激发退役军人的组织凝聚力，搭建活动平台，组织退役士兵参与“致敬英雄”活动、“八一”双拥晚会、“9·30”向烈士敬献花篮仪式等活动，以志愿者形式参与社区疫情防控、开展文明城市创建志愿服务及参与服务保障等具体工作，实现志愿服务精神与军人本色的紧密结合，凝聚起退役军人服务群众、回报社会的正能量。

　　打造全流程服务。在退役士兵安排工作、推荐就业、现场招聘和后续跟踪等环节，做好全程服务保障。

　　安排好退役士兵工作岗位。制定退役军人“阳光安置”工作方案，严格落实“三到位”即政策宣传到位、阳光安置到位、权益保障到位；推行“四公开”即公开安置人员、公开量化评分、公开安置编制、公开安置岗位，将选岗的权利交给退役士兵本人，按量化评分从高到低依次自主选岗，邀请相关部门单位全程参与，接受社会监督，确保公平、公正、公开，实现退役士兵、用人单位、社会各界“三满意”。2022年，宁阳县拿出26个一级事业单位供退役士兵挑选，实现了当年事业单位安置比例100％。

　　建立好退役士兵信息台账。对自主就业退役士兵，详细登记专业、特长和需求，做好求职意愿统计，建立退役士兵信息台账。强化择业引导、加强岗位推荐，建立常态化联系机制，准确了解退役士兵实际情况，帮助退役士兵科学确定就业预期，选择适合岗位及时就业。

　　开展好退役士兵双向推介。在做好退役士兵信息台账的同时，了解单位用工需求，建立用工信息汇总，经常性开展数据比对筛选，及时做好向退役士兵推介用工单位、向用工单位推介退役士兵双向推介工作，搭建招聘就业供需平台。通过开展远程视频连线、组织推介会等形式，组织退役士兵到企业参观见习，由已就业退役士兵进行企业宣讲，提高招聘吸引力，解决退役士兵就业需求，已帮助1000多名退役士兵实现上岗就业。对上岗退役士兵进行延伸服务，跟踪解决困难问题，引导退役士兵树立正确就业观、做好职业规划。

　　落实好退役士兵跟踪服务。摸清退役士兵就业创业情况底子，分年度建立就业创业情况台账和微信工作群。工作人员每季度对台账登记的退役士兵就业创业情况进行电话微信沟通。对未就业和就业不稳定的退役士兵做红色标记，靠上帮扶，直到就业创业稳定，改为绿色标记。2022年以来，有260多名退役士兵的就业创业标记由红色变为绿色。

　　探索闭环式管理。探索退役士兵就业创业“闭环式”管理模式，为退役士兵安置就业提供保障。

　　依托基地园区平台，开展创业孵化服务。依托宁阳县复圣云谷电商创业园，整合就业创业咨询、指导、招聘等服务功能，建设退役军人就业创业孵化基地，为退役军人注册商铺、开办公司、新上项目提供全要素服务。依托军创企业，在宁阳经济开发区规划建设退役军人创业示范园，全方位展示企业产品服务，大幅度提升产品服务质量，为入园军创企业提供便捷、优惠服务，为企业做大做强提供动力和支持。目前，已成功孵化5家小微企业。

　　利用创业贷款平台，开展创业帮扶服务。支持有意愿和有一定能力的就业困难退役军人从事灵活经营活动。加大创业担保贷款力度，对符合条件的退役军人自主创业给予创业担保贷款并按国家规定享受贷款贴息等优惠政策，通过简化审批环节、优化服务流程、提高办事效率等措施，为退役士兵办理贴息创业贷款4375万元，助力160名退役士兵成功创业。

　　用好公益岗位平台，开展就业兜底服务。实施公益性岗位扩容提质行动，推进公益性岗位的设置与高效利用。与县人力资源和社会保障局等部门建立常态化沟通机制，强化沟通协调，加大对公益性岗位开发利用，对符合条件且有意愿参与公益岗位的退役士兵，合理安排就业岗位，实现岗位经济效益和社会效益最大化。目前，全县退役士兵公益岗达480人，为退役士兵就业做好兜底保障。