甘肃省退役军人事务厅全面推行工作任务责任清单管理机制
甘肃省退役军人事务厅近日印发《贯彻落实省委省政府2022年度重点工作任务责任清单》《退役军人事务工作2022年度工作任务和责任清单》等一揽子工作台账,对甘肃省委、省政府和退役军人事务部安排部署的各项任务,对标对表全面梳理分解,推行清单式管理、责任化落实的工作机制,着力提升全省退役军人事务工作效能,推进退役军人工作高质量发展。
《贯彻落实省委省政府2022年度重点工作任务责任清单》将省委十三届十五次全会暨省委经济工作会议主要任务、省委常委会2022年工作要点、2022年政府工作报告主要指标和重点任务等相关文件中涉及退役军人事务工作的内容逐项梳理出来,按共性任务、牵头任务、配合任务归纳为5大类38项具体任务的工作台账,同时围绕“接受、分派、督导、落实”等关键环节,逐项明确分管领导、责任处室和具体经办人员,使责任清单既成为抓工作落实的具体计划,也成为年度考核的重要依据,更重要的是保证了省委、省政府各项决策部署在退役军人事务部门都能得到有效贯彻落实。《2022年度工作任务和责任清单》,将全年188项具体工作以表格台账形式予以细化分解,使各项工作有人领导干、有人牵头干、有人具体干、有人协助干。
据甘肃省退役军人事务厅相关负责人介绍,为确保各项工作任务落实落地,该厅还同时施行“月督导、季通报、年考核”考核机制,每月对按期完成的对账销号,对逾期未完成的发出督办通知;每季度进行汇总,内部通报,对完成好的给予肯定,对未完成的指出问题、点名提醒;年底对完成情况实施考核、进行通报,完成好的与评先选优挂钩,完成不好或未完成的将严肃问责。通过建立“细化到点、责任到人、督导到事”的责任机制,有效督促机关各处室和直属各单位对照清单,紧盯目标任务,按照时限要求,抓统筹、抓进度、抓质量,心无旁骛,全力推进落实。