中华人民共和国退役军人事务部

　　山东省兰陵县将村级党组织作为乡村振兴战略高地，坚持“乡村振兴，人才先行”方略，并将广大退役军人视为重要的人力资源和本土复合型人才，在村级党政班子换届选举中注重选用优秀退役军人，打造了“乡村振兴人才高地”。在本届村级党组织和基层政权换届选举中，全县有893名退役军人当选“两委”成员。

　　“兵支书”王国陵（左）在村办蔬菜育苗工厂

　　兰陵县在2019年初就开始探索选用“兵支书”。通过公开遴选的办法，从350名报考退役军人中，经过审核、面试、考察、岗前培训等环节，遴选了15名“兵支书”。截至今年村（社区）“两委”换届前，兰陵县注重储备村级党组织和基层政权后备人才，其中退役军人后备人才405名。通过村级党政班子选配改革，引导、鼓励81名优秀退役军人走上村（社区）党支部书记岗位。这些新选配的“兵支书”，工作上勤恳忠诚，生活上廉洁正派，在各自岗位上做出成绩。据统计，这支“兵支书”队伍累计培养了827名入党积极分子，化解矛盾纠纷402起，协调争取帮扶资金1587万余元，新上产业项目28个、新修道路321.5公里。

　　兰陵县卞庄街道晒米城前村党支部书记苑磊，是一名“80后”退役军人，头脑灵活，敢想敢干，对村内十余家汽贸小微企业进行整合，形成3家大型汽贸公司，实现年产值1.1亿元，村集体年租赁收入50多万元。同时，他还积极利用城郊村优势，打造步行街1处，目前27个商铺已全面运营，不仅为村民创造了创业就业的机会，村集体还年增收30余万元。

　　兰陵县大仲村镇乐沂官庄村支部书记吴付强，是一名“90后”退役军人，敢于坚持原则、动真碰硬，调解矛盾纠纷15起，收回被不明原因占用的集体土地103亩，清收历史欠缴土地承包费16万元，流转土地110亩发展土豆种植，赢得了党员干部和群众一致好评。

　　兰陵县把退役军人作为宝贵财富和推动乡村振兴的重要力量，积极为“兵支书”搭建载体平台，并坚持“扶上马送一程”。

　　今年换届完成后，结合新选任村党支部书记人员的职业特点，兰陵县举办了2期新任农村党组织书记培训班，帮助他们增强综合素质，提高履职能力。同时，在优秀“兵支书”群体中推荐了6名同志，参加临沂市“兵支书示范培训班”，让他们学习技能、分享经验。

　　“兵支书”左兴民在多肉大棚了解行情

　　兰陵县探索了多种激励措施，让有为的“兵支书”有面子、有位子。经济待遇方面，领取基本报酬、绩效奖励，享受养老保险补贴、任职年限补贴等，平均可以领到每月4500元工资，基本与乡镇公务员待遇不相上下。政治待遇方面，对符合条件的“兵支书”，优先推荐报考乡镇机关公务员、事业单位人员和乡镇副科级领导干部。目前，已有2名“兵支书”考取乡镇机关公务员，有5名优秀“兵支书”挂职乡镇党政副职。兰陵县已连续举办两届“寻找最美退役军人”活动。去年以来，吴付强先后获临沂市“沂蒙兵支书”和山东省优秀共产党员荣誉称号；苑磊获省委组织部“担当作为好书记”荣誉称号。