中华人民共和国退役军人事务部

一线手记：

在进入退役军人事务系统工作以前，我先后任职于铜山县（今铜山区）及徐州市的人力资源和社会保障部门，对基层党支部书记的工作比较了解。他们扎根乡村，常年奋战在一线岗位上，其中就有不少退役军人。有些“兵支书”还同时担任基层退役军人服务站站长，受编制、职数限制，他们的晋升渠道相对狭窄。

如何帮助“兵支书”提升工作能力，拓宽他们的职业发展空间，让他们心无旁骛地为基层建设注入新的活力？这是我们一直在思考的问题。

前些天，我从徐州下辖的邳州市了解到，该市长期从退役军人中选拔优秀人才担任“兵支书”“兵委员”。截至2023年12月，邳州市已有6 名优秀“兵支书”纳入事业编制。

为拓宽“兵支书”的成长空间，让他们积极投身基层社会治理，更好地发挥“领头雁”作用，早在2020年9月，我们就以中共徐州市委退役军人事务工作领导小组办公室的名义下发文件，要求全市各地在退役军人中培养推选村（社区）“两委”后备人才。

截至目前，徐州市有退役军人身份的村（社区）干部人数为1880人，“兵支书”人数为548人，其中42人已纳入事业编（2人纳入行政编），纳编比例不断提升。

为深入了解“兵支书”的工作、生活情况，帮助他们通过学习找到更明晰的发展方向，近年来，徐州市退役军人事务局先后组织15人次参加江苏省退役军人事务厅组织的“兵支书”能力提升培训示范班，召开基层“兵支书”座谈会。通过全面了解“兵支书”的困难和诉求，积极向组织部门、人力资源和社会保障部门争取政策支持。

在中共徐州市委党校组织“兵支书”参加专项教育培训；带领“兵支书”到苏南地区进行学习交流；通过媒体广泛宣传他们扎根基层、建功立业的先进事迹；通过培树典型，让社会各界全面了解这支队伍……我们推出的一系列举措大大提升了徐州各地“兵支书”的理论水平和工作能力，也拓宽了他们的职业发展空间。

2023年，徐州市有100名基层党组织书记纳入事业编制，来自云龙区潘塘街道姜楼社区的“兵支书”潘刚就是其中之一。

潘刚曾在某武警部队服役，2016年开始担任党支部书记，所在社区被评为“优秀基层党组织”。他告诉我，经过面试、考核、综合评定等相关环节，在等待考试结果时，自己的心情颇为忐忑。他认为自己之所以能够顺利入编，主要得益于党和政府的好政策和徐州市退役军人事务局这个坚实后盾。现在，他的干劲儿更足了，想更好地为基层群众排忧解难，也会一直扎根在这里。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。我坚信，“兵支书”脚下的路会越来越宽，脚步会越来越稳。

（作者系江苏省徐州市退役军人事务局党委书记、局长）