中华人民共和国退役军人事务部

　　为贯彻落实《全国退役军人事务系统干部教育培训规划》，深入开展“基层基础基本建设年”活动，持续推进系统工作人员能力建设，增强党性修养，太原市退役军人事务局认真结合当前疫情防控现状和工作实际，组织全系统工作人员参加全国退役军人事务系统网络培训，认真学习，理解深刻内涵，狠抓转化运用，在全系统掀起了“枫桥经验”的学习热潮。

　　在培训过程中，太原市退役军人事务局精心谋划、整合资源，将学习范围覆盖到全系统市、县（区）、中心、服务站等各层级、各岗位，实现了网络直播学习的全覆盖、无死角和广泛学。与此同时，为在“真应用”上求得突破，取得实效，培训结束后，市局立即组织全系统围绕“增强业务能力，提升退役军人服务质量”展开深入讨论。

　　“枫桥经验”是发动群众和依靠群众，就地化解矛盾的工作经验，对做好新时代退役军人服务工作具有重大的现实指导意义。认真践行“枫桥经验”，就是要坚持党建引领，坚持人民主体，不断创新治理方法，把握基层重心和难点，以各退役军人服务站为单元，深入践行群众路线，不断完善各类工作机制，将自治、法治、德治、心治、智治“五治融合”，凝心聚力打造共建共治共享新格局，真正做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，不断提升退役军人服务质量。

　　下一步，太原市退役军人事务系统将以此次网络培训为契机，组织系统人员再讨论、再学习，再提升，真正把“枫桥经验”学深悟透、融会贯通，在退役军人事务领域加强运用“枫桥经验”化解矛盾问题、提升服务保障等方面多出经验，深入开展一系列关心、关爱退役军人活动，怀着感情、带着责任，扎扎实实做好退役军人工作，努力打造“枫桥经验”的太原模式。