山西省积极做好疫情防控期间退役士兵安置工作
有效防疫与主动作为“一个都不能少”
山西省退役军人安置工作领导小组办公室紧急下发疫情防控期间《深入做好退役士兵安置和权益保障工作的通知》，要求各级安置部门通过网络、电话逐一摸排核实，迅速掌握安置底数，推进权益落实，搞好线上接访，组织退役军人积极投身疫情防控一线。
在“推进权益落实”部分，除“加强省市两级统筹”外，《通知》还提出一些具体要求：“非退役士兵本人原因未上岗的，按规定及时发放待安排工作期间生活补助费；对接收单位岗位待遇未落实的，待单位复工后，督促其按政策全面落实；及时开展安置工作‘回头看’，积极研判和有效防范因疫情等因素导致的权益问题。”
据了解，下发通知前，士兵安置处已从全省1396名已安置的退役士兵中随机抽取10%进行了140多次电话回访。《通知》中明确要求落实的内容，都是退役士兵在家隔离、又临近上岗期间最担忧、最牵挂的问题。
跨地市统筹使用安置资源
“今天我到定襄信用社报到了，疫情过后开始培训，非常感谢你们对我的关心帮助。”前几天，安置处收到忻州市转业士官王路路发来的短信。王路路没有料到，在因疫情延长的特殊假期里，足不出户，他不仅安置到满意的工作岗位，而且收到了1.7万余元的待安排工作期间生活补助费。
这得益于山西省近期推出的退役士兵“统筹安置”政策：即在积分选岗结束后，部分确有特殊困难无法上岗的退役士兵，经必要的申请和审批，可跨地市统筹安置。目前，全省已统筹安置10人。
疫情阻隔下的“变与不变”
因防控疫情特殊情况，山西省退役军人事务厅利用电话、电脑、传真机实施“远程操控”。目前，他们已同2019年有安置任务的驻晋中央企业、省属企业人事部门负责人逐一取得电话联系，发出传真223份，函调了解退役士兵安置任务完成情况、待遇落实情况以及存在的矛盾问题。
近日，他们分别向省委编办、省统计局、省社保局发函，了解省属事业单位、省属国有企业空编空岗、职工进出、经营现状、保险待遇等详细情况，形成一套完备的“数据库”，为拓展提升退役士兵安置渠道、科学制定安置计划打好基础。
