人力资源如何高效流动?

全国首个退役军人人力资源专业报告和近1.5万个退役军人人力资源供需信息发布,

全国首个省级退役军人人力资源交流合作平台上线,

“江苏省退役军人人力资源市场”

和“江苏省退役军人就业创业服务促进会”揭牌……

  4月27日,首届江苏省退役军人人力资源交流活动拉开序幕。退役军人事务部、11个省份退役军人事务部门分管负责人和部分用人单位代表齐聚一堂,交流经验,签署合作协议,促进人才流动,让对退役军人的尊崇成色更足。

高位推动 用好退役军人人才“富矿”

  24岁的刘常春曾是一名汽车兵,2019年9月退役,目前在金陵科技学院读大四。他告诉笔者,自己所学专业是材料科学与工程,已在现场与3家科技企业达成初步就业意向。对未来就业前景,刘常春充满信心:“我在校期间和导师合作研究了几项课题,有一定的实操经验,加上部队的锻炼,都对我就业有很大帮助。”

  退役军人是人才“富矿”,是推动经济增长的“人才红利”,经过军营“大熔炉”淬炼的广大退役军人,是重要的人力资源。江苏省委、省政府高度重视退役军人人力资源服务管理,先后将该项服务列入省委常委会、省政府重点工作任务,纳入全省高质量发展监测评价考核范围,编入省“十四五”规划,制定多项推进举措,出台多项优惠政策,不断提升退役军人人力资源服务效能。

  2020年退役的孙宇超在江苏警官学院读安全防范工程专业,今年7月毕业。他表示,今天在现场了解了十几家企业,意识到自己还有一些不足,“如果对某一类工作意向强烈,应该提早准备相关的专业资格证书,增强自己在就业市场的优势。”

  据悉,为提升和拓展退役军人发展潜能,江苏在全国率先构建退役军人补贴性教育培训制度体系,率先开展省级退役军人特殊培训,全省退役军人中,已有2.68万名提升了学历层次,2.99万名取得了职业资格或技能等级证书。江苏连续五年举办了2000多场全省百城联动专场招聘,提供就业岗位超过87万个;在全国率先举办退役军人创业产品展陈活动,使“军”字品牌销路更广、影响更大。2019年以来,全省已有1.3万户退役军人创办领办企业享受国家扶持自主就业退役军人创业就业税收政策,减免各类税费超过3.3亿元。

  活动现场还发布了《江苏自主就业退役军人人力资源管理情况报告》,涉及退役军人人力资源规划管理、招引吸附、素质提高、开发利用、权益保障等内容,是全国首个退役军人人力资源管理专业报告。

畅通渠道  紧扣需求搭平台

  笔者在现场获悉,江苏此次正与上海、浙江、安徽、江西、山东、河南、广西、四川、甘肃、青海等省份共同开发江苏省退役军人人力资源交流合作平台。这也是目前全国首个省级退役军人人力资源交流平台。

  该平台由政策资讯、人力资源供给、人力资源需求、资源交流动态四个模块构成。目前,已录入各类信息资讯约1.49万条。其中,退役军人人力资源供给信息9000余条,退役军人人力资源需求信息5900余条,岗位信息中13%是管理岗位,36%是技术岗位,世界500强企业有7家,上市公司有101家。平台供给的退役军人均拥有大专以上学历或职业资格等级证书,人力资源需求岗位均为管理岗位、技术岗位或国企职工岗位。为方便省际交流合作,平台开设了江苏省专区以及长三角专区、特邀省份专区。参与建设的省份可以在平台上实现信息交流、资源共享,从而最大限度地打通工作堵点、满足工作需要。

  为促进长三角地区退役军人人力资源合作交流,活动现场,江苏与上海、浙江、安徽等省份退役军人事务厅(局)签订框架协议书,就共同培育退役军人人力资源、助力就业创业、推动人才交流等达成协议。上海市退役军人事务局副局长屈新平说,此次协议的签署,必将协同发力,为退役军人干事创业搭建平台创造条件,促进公共服务共建共享,推动优势互补,实现合作共赢,为全国退役军人工作提供区域一体化发展探索经验。

  青海省退役军人事务厅副厅长李榆林认为,加强区域合作交流是贯彻落实“让军人成为全社会尊崇的职业”的实际举措,是“‘共富路上’一个不落下”的具体行为和生动体现。

优化生态  多方位助力就业创业

  “我能飞哪种机型”“学成以后,待遇怎么样”……活动现场,不少求职者围在“无人机驾驶员培训”展台前仔细询问。提供该服务的江苏志控教育科技有限公司董事长孟祥志告诉笔者,他们的培训均以就业为导向,先定岗再培训,依据学员个人特点,安排影视广告拍摄、农林植保、电力巡检、空间测绘等不同种类的无人机驾驶技能训练。2017年以来,该公司已培训4000多人考取民用无人机驾驶执照并顺利就业。

  为更好服务退役军人人力资源,经江苏省编制委员会办公室批准,“江苏省退役军人人力资源市场”成立并于活动当天揭牌。这是全国第一个专注退役军人人力资源管理的专业市场。此外,“江苏省退役军人就业创业服务促进会”也于前不久批准成立并于成立当天揭牌。党政机关、事业单位、社会团体“三驾马车”共同服务退役军人人力资源的实践,在江苏全新起航。

  退役军人人才辈出,离不开成才环境的熏陶、育才沃土的培养。惠龙易通国际物流股份有限公司董事长施文进曾是一名军人,退役后经过30多年的努力,不仅成长为一名企业家,还带领企业走在数字物联网领域的前沿,企业连续四年入选中国独角兽企业榜单。

  作为中国企业500强、全球光纤光缆企业十强的中天科技集团,善于发挥退役军人优势,注重退役军人人力资源培育培养。目前,该企业已吸收988名优秀退役军人在企业就业,帮助165名退役军人成长为技术骨干。

  活动现场,共有330家企业参加交流活动。当天,退役军人咨询登记人数2791人次,与用人单位初步达成用人意向的有1484人。

  江苏省退役军人事务厅党组书记、厅长韩骅表示,江苏将深刻学习领会党的二十大精神,按照走在前列要求,继续探索新时代退役军人工作特点规律,努力走出一条具有江苏特色的退役军人人力资源道路,为退役军人事业高质量发展贡献江苏力量。

  (文/周 翔 特约通讯员 宋爱军)