全国模范军转干部 江枚元
不忘初心 谱写自主择业新篇章
--全国模范军转干部江枚元
现任广州中长康达信息技术有限公司、广州宏太智慧谷、广东宏太智慧谷投资管理有限公司董事长，广州市第十五届人大代表 原广州军区联勤部指挥自动化站硬件室主任兼高级工程师。从军22年，在部队先后荣立三等功1次、获军队科技成果二等奖1项、三等奖3项。2002年退役后选择自主择业。经过十几年的不懈努力，将企业打造成为中国信息系统集成服务百强企业，并创办了宏太智慧谷，华南首个云产业基地。2009年被评为"全国模范军转干部"， 2017年当选为广州市第15届人大代表。
科技尖兵寻找并管控计算机系统"暗门"
1987年，刚从中国人民解放军通信工程学院毕业不久，他就为连队解决了一个技术难题。有一次，连队通信线路突然中断，江枚元借助当时还少有人懂得操作的电子搜索巡检仪，花了不到两个小时就检测出断点精确位置，确保了通信畅通。
凭借出色的表现和肯钻研、善创新的精神，1988年9月，江枚元被调任广州军区某部指挥自动化站助理工程师。当时，计算机还没有普及，计算机病毒刚刚出现。为了使计算机系统免受病毒攻击，江枚元主动请缨，担负计算机病毒免疫卡系统研发。经过一年半的努力和不断地反复测试，该计算机病毒免疫卡系统成功问世，当年获得军队科学技术进步三等奖，并在军区部队推广使用。
对于这段经历，江枚元如今仍历历在目。他形容，计算机病毒就是要将计算机操作系统底层的暗门管住的过程。"当时我们掌握到的操作系统方面的资料很有限，国外企业还有意不公开底层技术，使得病毒的防控变得非常难。经过连续数月的努力，江枚元不仅将当时病毒流行的暗门管控住，还对电脑的软硬件有了深刻理解。
自主择业投向信息技术发展大潮
2002年，入伍22年的江枚元面临三种选择：一是留在部队继续干，二是转业到地方当公务员，三是彻底抛下铁饭碗，选择自主择业。"2001年以前，部队转业都是计划安置，从2001年开始，才有了自主择业这一个新选择，走出体制、放下金饭碗，意味着风险与未知。"
江枚元表示，之所以勇敢做出这一选择，与当时的社会发展有很大关系。21世纪初，信息技术蓬勃发展，开始普遍应用在各行各业，政府机关推行政务电子化，中小学开启计算机教育普及计划，企业发展也开始信息化。而从事信息技术管理的江枚元，一直希望将自己掌握的先进技术用于社会发展。与此同时，从国家到地方，尤其是广州这个改革开放的先行地，营商环境也发生了很大改变，政府开始通过公开招标的方式进行统一采购，流程走向透明的同时，也给民营企业提供了巨大的市场空间。
就这样，江枚元在家人的支持下，以技术和转业费入股，来到初创IT企业"中长康达"公司担任总经理一职。从部队的科技人才到企业总经理，江枚元在身份转换过程中，遇到不少困难，但他坚持原则，稳扎稳打，最终带领团队走出一条以质量取胜的路。
刚进入"中长康达"不久，公司正在着手申请信息产业部的计算机信息系统集成二级资质，条件之一是必须通过ISO9000质量管理体系认证。当时，拿证有2种方式，一种是多花钱走过场，可以早拿证，另外一种是通过ISO9000质量管理体系认证，可以借此将公司管理更为规范化。江枚元认为，应该以认证为契机，提升质量管理水平，这样才是长久之计。他提出了"工程项目自检合格率100%；工程项目检验合格率100%；客户满意率98%；软件开发确认合格率100%。最后，公司花了一年半时间，通过了ISO9000认证，申报系统集成二级资质自然水到渠成。
经过一番搏击，"中长康达"很快发展为注册资金3300万元、年业务收入5亿元的全国计算机系统集成行业百强企业。江枚元亦先后被评选为中国IT渠道精英；天河区第七、八届人大代表；2009年6月又荣获"全国模范军转干部"称号，受到党和国家领导人的亲切接见。
顺应时代发展打造华南首个云产业基地
当中达康成业务发展得如火如荼之时，江枚元不安于现状，有了新想法。他敏锐地意识到，通过打造平台载体，聚拢上下游，形成产业园区，企业才能进一步壮大。
他认为，改革开放40年可以分为两个阶段，前20年是粗放型发展，工业以代工为主，其后20年，是逐步进入创新性发展、转型升级的时候。"以中长康达等企业为龙头，吸引创新型的中小企业共同发展，完善上下游，就能形成一个完整的高新技术产业链。"
江枚元表示，广州的信息产业和人才基础也给了自己很大的信心。上世纪90年代以后，开发区、产业园、科学城等相继在广州崛起，天河智慧城就是其中之一。他清楚记得，2005年左右，全国建有11个名声响亮的软件园，中关村排第一，天河软件园排第二，业内因此有"北有中关村，南有天河软件园"的说法。实际上，中关村与天河软件园也有许多相似之处：一是人才集聚，高校环绕下，IT人才源源不绝；二是产业集聚，在计算机专业的老师、学生带动及政府适当的引导下，大大小小的IT企业在这里办公，形成了很好的要素互补。生态环境一旦形成，便可自我复制、自我生长。
有了这样的信心,江枚元下定决心，在天河软件园中打造"园中园"，主攻"云产业"这一细分产业 。他一下拿出2亿多元，购买地块、建起高楼、置入专业设备，打造云产业园区。
在园区发展建设过程中，江枚元发现小微企业的共性特点：租赁面积小、成功率低，流动性大，由此带来的装修间隔成本却很高。如何帮助小微企业低成本起飞，是江枚元一直在思索的一个新问题。在相关政府部门的指导下，2013年江枚元决定拿出园区25000㎡做专业云产业孵化器，小微企业可以实现拎包入驻，一站式办公，极大地降低了小微企业的运营成本。为了给园区企业、投资人和创业者、导师提供一个资源对接的交流平台。
江枚元认为专业的云产业孵化器一定要有云平台，投入30几千万搭建云平台，为园区企业提供开发、测试、交付等云计算服务。
除此之外，为解决企业招人难的问题，园区从智联招聘、前程无忧等购买招聘服务，提供免费帐户给企业使用，每年定期举办2场线下大型IT专场招聘会，为企业对接优秀人才。
为了使服务不留死角，江枚元为解决小微企业融资难问题也专门采取了一项措施，为他们成立一个1亿元的精鹰基金，专用于园区企业投资。这些周到的服务使园区内的企业倍感温馨。
2015年江枚元又决定建设伯乐咖啡众创空间。至此，宏太智慧谷已建成了从苗圃-孵化器-加速器-产业园的全孵化链条，形成了完整的云计算、大数据产业链。
园区累计举办线上线下创业创新活动400多场，参与人数20000多人。伯乐路演已举办52期，累计参加路演项目360多个，30多个项目获得投资，投资额达到1.5亿多元。践行创新趋动，带动了区域"双创"蓬勃发展，为区域经济发展做出了示范性的贡献。通过伯乐路演获得融资的项目有：外展信息、咸之鱼影视、立趣信息科技、FOLLOW BEE、3N技术合伙人、齐悟机器人、娱子酱、逗爱科技、HunterGo等。
经过几年的深耕，园区发展建设成效显著。园区入驻企业240家，创造了2000多个就业岗位，累计有45家企业获得国家高新技术企业认定，5家上市公司，多家企业通过科技小巨人认定，11家谷友企业获得投资，18家企业获得科技助贷，授信额度达到了2个亿。2017年谷友企业健康猫被评为《快公司Fast Company2017中国最佳创新公司50强》。
宏太智慧谷同时也是广州市创业创新示范基地、广州市军转干部创业（孵化）基地，2017年被评为广东年度经济风云榜之"风云园区"。
党建工作和产业融合发展
致力于推动园区发展的同时，江枚元也把党建工作放在重要位置,亲自担任党支部书记。党支部自成立之初就勇立双创潮头，在园区党建工作方面做了大量积极有效的基础工作和一系列富有针对性的探索，已带动和影响园区5个党支部和240多家企业形成"组织互联、文化互融、优势互补、阵地互用、管理互通、活动互动、典型互励、党群互学"的"八互"发展局面，充分展现了"五好"党支部的活力。
园区设有党建文化墙、党建走廊等宣传阵地，党建工作制度、人员、场地、资金等各项工作保障机制健全。进一步发挥区域示范带动作用。
2017年获得"广州市非公有制企业党建 工作示范单位"称号；
2017年授予"中共广州市委党校教学科研基地"；
2018年获得"广州市园区非公有制企业党建工作示范点"称号。
不忘初心鱼水冷暖挂心间
江枚元始终铭记一个信条：自己是部队培养出来的干部，部队培养了他的军人情怀，他一定要回馈社会，为党和国家再分一次忧，再解一份难。多年以来，公司长期开展帮困助学行动，先后与50多名贫困大学生结对助学，并把公司作为他们的实习平台，帮助他们顺利完成学业、走向社会。同时，公司还是华南师范大学等6所院校大学生实习基地，每年接收10多名大学生实践锻炼，累计捐款100多万。
江枚元一直都致力将宏太智慧谷打造成为广州市首个自主择业军转干部创业（孵化）基地。下大力为自主择业干部提供就业创业、交流互动平台，真心实意为军转干部提供一系列创业服务、创业培训、技术和资金上的支持和帮助。多年以来，公司总是优先招收复转军人。
一路筚路蓝缕，一路书写新篇章。江枚元，这位从军营中走出的企业家，用出色的战绩实现了自己从军营到地方的完美转身，实现了一名自主择业军转干部的人生价值。
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